本报讯（通讯员 左磊） “转观念、勇担当、强管理、创一流”主题教育活动启动以来，第三钻井公司党委周密安排、狠抓落实，在持续推进中做到思想上高度重视、方法上务实创新、行动上抢前抓早，截至目前，该公司完成进尺98.44万米，同比增幅27.03%，督办事项73项，征集意见建议60余条，以务实举措推动主题教育落地落实。
抓牢“转观念”的阀门。该公司党委制定主题教育活动实施运行清单，深入解读并明确全年的运行计划和措施，全面吹响主题教育号角。同时，通过党委理论学习中心组学习、“三会一课”、班前会等形式及时跟进，确保学习全覆盖。领导班子成员走进联系点带头宣讲，机关部门和队站党支部书记到施工现场宣讲，覆盖了全体在岗员工。以党支部为单位，广泛开展宣讲，引导广大员工立足岗位，谈困难不足、谈方法措施、谈信心目标。
落实“增效益”的要求。该公司党委坚持“四精”理念，扎实推进提质增效，围绕“单队单机提效年”活动，分区块对标兄弟单位和公司先进队，重点在技术指标、单井成本、提质增效、创新创效等方面，查找现场管理上存在的不足。结合“合规管理强化年”活动，重点查找招标管理、合同管理、物资管理、财务结算等重点领域的合规风险。对提质增效目标进行分解，充分发挥工团组织作用，开展“淘金”行动、合理化建议征集、青年志愿者等活动，创效近20万元。
夯实“强管理”的基础。该公司党委把“强管理”作为主题教育活动的务实举措，强化事故复杂防控，突出源头风险防控，落实现场技术人员责任，抓好重点井、重点项目管理，严肃工艺规程，狠降事故复杂，优质高效保障油气高效勘探开发。强化安全环保工作的同时，通过靠实措施、强化管理，从严从实筑牢疫情防控防线，坚决守住生产、施工、办公场所“零疫情”底线。