本报讯（通讯员 梁金荣）“对我们企业来说，安全生产是各项工作的前提，如果说质量是企业生命，那么安全就是员工的生命。”7月13日，天成京茂公司组织全员消防知识培训，廊坊消防培训学校的教官在认真讲解安全重要性。

面对当前严峻的安全环保局势，该公司开展月度安全大检查，并针对检查出的问题多形式开展活动，提高人的安全行为。

按需培训，提安全技能。7月正值盛夏，该公司尼龙刮蜡器厂为做好防暑降温工作，生产时间从早8时提前到早7时，错开高温时段，并利用早会时间进行夏季安全生产条例和防洪防汛应急预案的培训学习。同时，由于该厂员工年龄偏大，与生产实际相结合，同步开展应急处置演练。当班12名员工以真人为模特，模拟岗位值班中员工突发病情场景，开展心肺复苏和人工呼吸等急救措施演练，提高员工自救能力。

心理关怀，点安全心灯。该公司唐海项目部、山西项目部远离本部，按疫情防控要求大部分员工坚守岗位180天以上。为缓解员工工作中不良情绪，该公司利用云平台举办快乐工作专题讲座，营造健康工作氛围。该公司巴彦项目部地处沙漠深处，现场环境恶劣。项目部不仅及时为员工配发了防暑降温物品和防暑药品，还每天与员工开展谈心谈话，及时疏导员工工作中产生的孤寂情绪，让员工切实感受到企业的关怀，保证生产安全。

岗前培训，写安全心经。京茂公司新建家3发电站，新增发电机组一台。针对新上岗员工，发电站以班组为主体，编写了涉及安全操作及保养、简单故障判断处理等方面的培训教材，并制作了题库；除了对新员工的三级培训外，还加强了针对换岗的新、老员工的岗前培训。公司安全环保部组织职业健康、消防知识、双控管理、新安全法学习等专题培训5次，极大地增强了培训的针对性和实用性，使换岗员工的安全作业得到了及时、有效的保证。