提到施工现场的安全教育，传统的方式大多是念文件、讲安全、看宣传片，但在巴彦分公司，如何让安全意识和安全知识真正扎根在员工心中？他们有自己的妙招。

7月24日，在巴彦分公司联合站建设现场，记者看到这样一片区域，有推倒护栏体验、消防器材演示体验、安全防护用品展示、机械伤害体验、安全带使用体验、安全帽撞击体验、综合用电体验等项目。地面工程建设项目部安全工程师张如意正在有序组织施工人员进行“沉浸式”安全体验，让大家体验不一样的安全培训。

一间“VR安全体验馆”坐落在旁边。“戴上VR设备后，眼前会出现整个工地的模拟场景。四处走动时，如果出现错误动作，从高空坠落，产生的失重感非常真实强烈。”张如意介绍说。

这种“沉浸式”体验活动，通过体验高空坠落、高空坠物、电击等几种施工事故，从视觉、听觉、触觉等几个方面对安全事故进行全方位、全过程“真实”再现，让施工人员身临其境地感受危险出现瞬间震撼，让他们的安全认知、态度和行为有了深层次的改变。可以说，安全体验区潜移默化地实现提高员工安全防范意识、落实安全主体责任“一石二鸟”，将安全教育真正做到“起于知识，成于技能，终于意识”。“有了这次惊心动魄的感受，在今后的生产施工中，一定会严格执行操作标准。”现场施工人员表示。

张如意表示，事故发生的代价远远大于设备投入的成本，如果可以增强员工安全意识的话，这个投资很值得。

安全是天字号工程，巴彦油田点多、面长、线广，承包商数量多，为此，分公司加大安全生产投资力度，持续践行“三不违”安全防范机制，严格落实“三管三必须”责任，坚持“四全”原则，持续深化双重预防机制建设，从严从实抓好安全生产责任制落地靠实。

分公司采取培训与查改工作双管齐下，从增强意识、改进作风、提高能力3个维度提升全员履职能力，做细风险辨识、评估、分级防控，让执行标准成为习惯；紧扣安全检查契机，同步开展应急演练3次、作业许可模拟签票2次、“四不两直”抽查15次、模拟开展标准化操作2次。此外，还以《班前小故事汇编》、油田公司安全文化理念、事故案例分享等为抓手，各单位每周组织一次讲安全小故事活动。