陵探1井。 王希瑞 摄
吐哈油田推动深井超深井钻井技术持续进步，沁探 1井、吉 7H 井等提速示范井二开钻井周期由 2019 年的 111天缩短至现在的 22 天，实现了质的飞跃。
近几年，吐哈油田勘探开发对象日趋复杂。勘探已从构造高部位进入低部位，从中浅层进入深层，从正向构造进入负向构造，从构造油气藏进入隐蔽油气藏，对勘探理论和技术都提出更高要求。开发上，需要面对超深特稠油、致密油、火山岩三大油藏开采的世界性难题。
近两年，吐哈油田全力构建大科研体系，完善研发组织体系，加强基础科研平台建设，健全科技创新保障体系，创立全新的油气成藏理论体系，攻关核心工艺技术，打造求新、求变、求突破的科技利剑，解放低品位油气资源，尽快扭亏解困、实现“油气当量再上300万吨”。
创新思维，大科研体系突破以往科研立项自下而上的传统思维模式，以“战略导向确定重点领域，需求导向设置重点课题，问题导向优选攻关方向，效益导向设计技术路线”原则为指导，实现顶层设计、自上而下、上下联动，设立年度科研项目 43 项，勘探开发项目21项。
注重战略性发展，创新课题管理。吐哈油田邀请中国石油勘探与生产分公司、中国石油勘探开发研究院、东方地球物理公司等单位专家，为吐哈油田区域勘探工作“把脉会诊”，审查顶层设计，保障勘探发现。争取中国石油集团下达项目 7 项、勘探与生产分公司下达 4 项，数量、范围均创新高。准东探区吉南凹陷风险勘探、吐哈盆地凹陷区岩性油气藏勘探获得重要突破，被列入集团公司 15 项新区新领域勘探重要发现，吉南凹陷风险勘探获得集团公司油气勘探重大发现二等奖。
创新体制机制，持续落实专家负责制、“双序列”，畅通科 研 人 员 职 业 生 涯 发 展 通道。2021 年，吐哈油田选聘首席技术专家 5 名、企业技术专 家 12 名 、一 级 工 程 师 27名。希望转向专业技术岗位序列方向发展的油田专业技术人员超过了85%。
创新高等级成果培育，初步确定中国石油股份公司重大项目——“天然气重力混相驱与储气库协同建设项目”为高等级成果培育方向，油田首席专家负责项目知识产权有形化成果的培育挖掘。目前，这个项目已取得显著效果，7口油井见效，预计提高采收率20个百分点以上。
“合纵连横”，组建大科研平台，促进科研与生产、技术与管理双重融合。吐哈油田与战略合作伙伴、科研单位、高等院校等 48 家单位组建联合攻关团队。研发上，与中国石油大学、西南石油大学、长江大学等国内知名高校深度合作。技术上，与东方物探、勘探开发研究院、西部钻探、中油测井等单位联合攻关。此外，吐哈油田还与煤层气公司、新疆油田联合攻关前瞻性基础性战略性技术攻关项目《新疆地区中深层低煤阶煤层气勘探开发关键技术研究》；联合大港油田、华北油田、勘探开发研究院等单位攻克重大技术现场试验项目《120 摄氏度精细分层注水工具现场试验》。
吐哈油田科技与合作处负责人说：“大科研体系与过去最大的区别就是和各联合攻关团队保持了长期稳定的关系，战略性项目保持了连续性，一个课题连续跟进、研发，重点领域攻关项目按照 3 年设置，课题分年度滚动调整，减少了课题研究报告、汇报材料及过程重复性工作，科研资料准备时间缩短30%，资料报送减少50%，在中国石油集团重大科技专项一期实施中，吐哈油田经费执行率为98%，达到了集团公司专项类最高水平。”