本报讯（通讯员 马宁 陈其亮 门虎）在第四届全国石油石化专业职业技能竞赛暨中国石油首届技术技能大赛(采油工、数字化运维)职业技能竞赛中，新疆油田公司选手在采油工竞赛中获得个人1金1银2铜，团队银奖和团体三等奖的优异成绩；在数字化运维竞赛中获得个人1金1银2铜，团体二等奖的优异成绩。
该竞赛于7月15日至19日在长庆油田银川实训基地举行。
本次竞赛是集团公司贯彻落实习近平总书记对技能人才工作的系列重要指示批示精神，以及在今年“五一”致首届大国工匠创新交流大会贺信精神的具体行动，是集团公司推动“人才强企”工程落地见效的重要举措。
竞赛中的油气开发专业采油工竞赛，属于全国二类职业技能竞赛，中国石油、中国石化、延长集团等所属23家地区企业、91名选手参赛，是近年来集团公司举办的采油工行业层级最高、规模最大、范围最广的一次职业技能竞赛。
集团公司首届数字化运维技术技能大赛，属于集团二类竞赛，来自长庆油田、塔里木油田、新疆油田、西南油气田、吐哈油田、煤层气有限公司6家单位的36名选手参赛。竞赛内容突出采油生产数字化技术发展，是集团公司加快数字化人才队伍建设，扎实推进企业数字化转型的有益尝试。
新疆油田高度重视本次竞赛，从全公司范围内甄选技术、作风“双过硬”的管理、技术与技能能手，开展了为期两个月的集训，并通过多轮内部选拔，优选出10名队员代表公司参赛。以集团公司技能专家、一级工程师为核心的高水平教练团队，精心制定针对性备战方案和训练课程，组织多轮次全封闭模拟竞赛，为代表队取得优异成绩奠定了坚实基础。
在数字化转型发展的关键阶段，新疆油田围绕数据和业务流程重构持续提升企业核心竞争力，致力于培养多层级多梯队专业化高素质人才队伍。油田公司代表队在此次竞赛中脱颖而出，展现了信息、自控、数字化专业技术人员的拼搏精神和智慧，对推进信息专业高素质人才队伍建设和公司创新驱动发展具有重要意义。