本报讯（特约记者 杨玉荣 通讯员 白英力）离退休管理中心综合服务中心党支部注重发挥党政合力，提升素质、优化服务、精打细算，有效助推各项服务工作提档升级。
支部委员在工作上做到思想同心、目标同向、行动同步,各项工作协调配合，走好一盘棋。在不同时期的各项重点工作中，如文化活动与员工培训、主题党日和健康查体、困难帮扶和走访慰问等，将党建工作与业务工作紧密融合，支委既做活动的领跑者又做活动的推动者，给每名党员搭舞台、压担子，发挥好党员的先锋模范作用。
以形势任务教育为抓手，该支部组织劳模宣讲、知识答题等活动，提高职工责任意识。以提升个人综合素质为目标，该支部从荣誉、业绩、学习、特殊贡献等方面开展月度考评，以考评促提升，引导职工立足本岗出成果、创业绩。以岗位练兵、我说我岗、导师带徒等活动为载体，促进员工实现“一岗多能”成长成才，为服务工作高效开展积蓄内在动力。
该支部注重强化党员先锋意识和服务情怀，在文体、档案、车辆等服务管理工作中体现高标准、高质量、高效率。以明确应用需求作为内在推动力，优化档案管理服务流程；不断标准化、制度化、规范化车辆管理，夯实后勤保障基础。90岁的离休干部张悦，每次看病住院，全由工作人员负责办理，就连医务人员都误认为是子女在陪同，老人的爱人连续三年为工作人员送来锦旗，表达感激之情。
在提质增效专项行动中，该支部坚持把“节约等同增收，降耗就是创效”理念贯穿于日常工作的各环节，对水、电、暖合同付款进行规范管理，从审批、履行、验收、结算、监督、归档等细节进行自查。建立数据分析库，对各单位用水、用电情况进行比对分析，发现问题后及时找原因，并及时整改，水电损耗比往年降低10%；规范数据流程，规范合同付款20余项，确保每项合同有据可查、有章可循，合同管理水平明显提高。