“请大家在APP中开始井控考试，看清题目再作答，同时注意答题时间。”6月22日9时30分，在采油三厂楚29-17井，该厂应急抢险站安全监督员许艳超到施工现场进行检查，并在洗井工序间隙组织开展井控答题考试。这是该厂“安全生产月”活动的一个缩影。

6月份以来，该厂按照“全员广泛参与、活动形式明确、措施具体可行、目标效果凸显”原则，从理论学习、隐患排查、应急演练、趣味活动等方面深入开展了形式多样、主题鲜明的活动，引导全厂干部员工切实把“遵守安全生产法”化为内心自觉、把“当好第一责任人”融入实际行动，持续提升本质安全水平。

宣教先行齐动员，思想引领精准到位。该厂紧扣安全生产月主题，从听觉、视觉和触觉，全方位打造视、听、言、行的安全感官盛宴。生产现场随处可见条幅、宣传挂图；该厂网页、微信公众号第一时间开辟专栏，实时更新安全月活动最新动态；主播讲安全、警示片观看、工间课堂等内容丰富的宣教活动在生产现场“活”了起来。各级领导干部践行有感领导，9名班子成员分赴安全生产承包点开展“四个一”主题活动。厂属各单位负责人结合工作特点，进行安全普法教育、安全形势分析、主要风险研判，领导干部安全引领力和安全履职能力得到显著提升；员工分享安全心得体会、讲述身边事故案例、互动交流、建言献策。肃宁作业区打破职务、岗位、资历的限制，开展安全“互讲课”“公开课”“大家谈”“安全微党课”20余次，鼓励员工轮流上台当老师，实现岗位互查、经验共享的有效结合。目前，全厂共开展宣教活动逾120场次，参与人数2000余人。

隐患排查无死角，立行确保安全无虞。该厂以“全方位、抓关键、定措施、严问责、猛攻坚”为工作思路，持续深入开展安全生产大检查和专项治理，新增专业检查表4项、重点检查项149个，抽调23名专业审核人员，分赴各生产现场，从制度、管理等层面对储油罐、集输系统、注水系统、关键装置、压力容器、闲置井等进行检查，集中消除了一批安全盲区、死角和隐患；统筹推进重点领域安全专项整治，结合安全生产专项整治三年行动进度排定下半年改进提升计划；有序推进危险化学品站场深度评估以及长输管道、井控等风险领域的隐患排查治理，开展阶段性回顾，细化专项整治工作。6月16日，该厂组织20余名基层班站长、安全监督在河间作业区河一转油站对检查发现的问题进行整改验证，并开展以施工现场标准化、工作前安全分析、作业许可管理为内容的现场授课，进一步推进了全员安全意识和安全技能的稳步提升。

以练为战提技能，战练合一常抓不懈。6月8日，该厂先后联合渤海钻探钻井四公司组织开展硫化氢泄漏、井下作业井控突发事件联合应急演练。进入雨季，该厂一方面精心部署防洪防汛措施，加密雨天站点、危险地带、敏感区域信息联络频次，提前配齐应急灯、雨具、草袋、铁锹等防汛应急物资。另一方面，认真梳理、完善应急预案，有针对性地开展管线破裂、油气泄漏、火灾爆炸、防洪防汛、触电、硫化氢中毒、道路交通安全等一系列贴近实战、注重实效、多岗位联动的事故应急演练，并在培训现场进行讲解、剖析，点评存在的问题，不断细化改进，提高方案实用性，进一步规范处置程序，梳理工作流程，查找存在的不足和风险。安全月期间，该厂共开展应急预案演练19次，参与人数500余人。

特色活动载体丰，全员上阵防线牢筑。在确保现场安全措施到位、隐患风险受控的同时，该厂广泛开展健康关爱一线行、“新安法知多少”网络竞赛、“我是安全吹哨人”、漫画讲安全、“我为安全生产献一策”、“美好生活从安全开始”话题征集、救援技能趣味测试、安全宣传咨询日等集趣味性、知识性、参与性于一体的安全活动，全方位、多角度扩大安全生产宣传覆盖面，让安全生产月活动延伸到井站每一个角落，落实到岗位每一名员工。同时，充分运用精准考核政策，加大激励力度和奖励频次，培育、引导、鼓励员工更加重视安全，主动发现和处理隐患问题。上半年累计奖励46人次，奖励QHSE绩效奖金5.45万元，使“人人发力抓安全、天天对标重安全、事事聚焦保安全”的氛围在生产现场蔚然成风。