本报讯（记者　王瑶　通讯员　梅德明）5月10日，油田公司举行财务合规管理专题培训会，进一步引导各单位各部门树牢底线红线意识。

今年是中央企业“合规管理强化年”，党中央、国务院、集团公司对合规管理高度重视。会议指出，合规管理是推进公司高质量发展的基础、是公司应对各类风险挑战的需要、是确保公司安全稳定发展的重要举措。各单位各部门要不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，坚决当好依法合规经营的表率，提高依法合规的遵从度，在公司内部逐步形成分工明确、运行顺畅、防控有效、合规意识牢固的合规管理体系。

会议强调，要推进全业务、全流程合规管理体系建设，建立健全领导责任体系，发挥党委把方向、管大局、促落实的领导作用；建立健全合规管理体系，发挥制度规范作用；建立健全合规管理体系，持续完善合规管理工作机制。各单位各部门要加强全员合规意识教育，坚持“管业务必须管合规”的原则，制定各部门和重点岗位合规职责清单，将合规要求落实到岗，明确到人，筑牢合规防线。

会议要求，认真开展自查自纠，做好问题整改工作。精心组织，按照公司统一部署，结合自身实际，制订具体实施方案，将检查任务细化分解，认真组织实施。落实责任，针对自查发现的问题立查立改，实行清单销项管理，确保全面整改。深究根源，着力解决好共性问题、深层次问题，加快建章立制、堵塞管理漏洞，建立长效机制。同时，抓好合规责任落实，加大问责力度、提高违规成本，推动形成合规管理有责必问、问责必严的震慑警示效应，保障公司各项工作取得新成效。

财务资产部、企管法规部、纪委办（党委巡察）、审计部相关负责人分别通报了近两年财务大检查、内控测试、巡视巡察、审计发现的共性问题。财务资产部就如何抓好各类监督检查发现问题的整改及加强风险管控等方面作了专题培训。