本报讯（通讯员　陈宁）“我们要学会自我调节情绪，解决工作压力大、沟通交流少等问题。”4月28日，渤海钻探钻井四公司邀请国家心理咨询师通过视频为干部员工进行心理健康讲座。

自健康企业创建以来，这个公司牢固树立大卫生、大健康理念，把推进健康企业建设作为重要抓手，加快推行健康工作生活方式，持续改善员工健康状况。

通过落实全员健康体检制度，优化体检项目，建立员工健康体检台账和“一人一档”健康档案，实时了解员工身体健康状况。针对不同季节特点，完善一线员工健康咨询方案，按照季节时令进行健康提示，为员工配发各类必备药品。

充分发挥工团组织优势，运用多种载体、多种方式，真心实意为员工送健康。今年3月，这个公司邀请北京中医研究院高级诊疗师进行现场把脉诊治，提供中医特色治疗项目，得到员工一致好评。同时，专门开通大病就诊绿色通道，解决员工进京就医就诊难的问题。

通过微信公众号“钻四之声”宣传推广健康企业建设经验和健康达人典型事例，扩大健康知识在干部员工中的宣传受众面和影响力。围绕全国第20个“职业病防治法”宣传周“一切为了劳动者健康”的主题，这个公司通过举办心理健康讲座从心理层面关爱员工健康，提升员工自我关注和干预健康能力。

开展各类警示教育和文体活动，提高员工应对健康问题的处置能力。近日，这个公司在员工食堂开展的食物中毒应急预案演练，验证了食物中毒应急处置程序的有效性，切实提高了食堂员工应对食物中毒突发事件的处置能力。