“强管理促减负”不是喊喊口号、制定政策了事，而是要真落实、落到实处。公司机关为推动基础管理提档升级，正式启动优秀干部到基层挂职蹲点工作，为“强管理促减负”再添有力举措。

当前，公司上下正在全力推进“十大重点工程”，奋力开启“重上千万”新征程。为此，必须彻底有效地为基层卸下不必要的重荷、解下形式主义的绳索，让基层有更多时间和精力抓生产干工作。机关干部到基层一线挂职蹲点的目的是到基层了解情况，调研解决问题；深入基层、服务基层，把矛盾化解在基层、把问题解决在基层。所以，挂职蹲点不是摆摆样子、蜻蜓点水、浅尝辄止，要沉得下心，认真学习，不断提高自身能力；要融得进来，掌握实际情况，吸纳群众意见；要俯得下身，深入一线，掌握第一手资料，打通执行落实环节给基层造成矛盾和压力的“最后一公里”。

真减负减真负要驰而不息、一抓到底。让干部担当作为、真抓实干，让基层轻装上阵、充满活力，在新会战、新阶段树立起基层减负的崭新风气，激发全员同心乘势而上的前进力量。