本报讯（记者　王瑶　通讯员　陈朋）日前，油田公司以视频形式召开所属单位党委书记抓基层党建述职评议暨研讨培训会。公司执行董事、党委书记修景涛出席会议并授课，要求各单位党委书记以集团公司党组书记、董事长戴厚良在集团公司党建述职会上提出的争做“六个模范”为工作标准，进一步增强抓党建的责任感、使命感，切实履职尽责，不断提高基层党建工作水平，以高质量党建引领保障高质量发展。

党建述职评议是中组部、集团公司党组部署的重要任务，油田公司党委坚持将其作为促进各级党组织书记明责、履责、尽责的重要抓手，推动党建责任落实、提升党建工作水平的重要举措。今年是“三年一轮”现场述职评议的“收官之年”，相较往年扩大了参会范围，创新了会议内容，在述职答辩的基础上安排了现场研讨和培训，以形式的创新促进效果的提升。

针对抓好基层党建工作，修景涛提出三点要求。一要牢固树立“大党建”理念。全面把握“抓好党建是最大的政绩”要求，强化党委书记抓党建责任意识，通过履行好一岗双责，构建各负其责、齐抓共管的“大党建”工作格局，始终做到抓生产从党建入手、抓党建从生产出发，确保党建工作与生产经营“双促进”。二要牢固树立大抓基层的鲜明导向。深入推进基层党建“三基本”建设与“三基”工作有机融合，选优配强基层党组织书记，坚持党务与行政干部“双向进入、交叉任职”，培养懂党务懂生产经营的复合型领导干部；持续深化“四精”劳动竞赛和“十百千”示范带动工程建设，推动基层党建工作不断出新出彩。三要牢固树立“打铁还需自身硬”的意识。要做到讲政治，作捍卫“两个确立”、践行“两个维护”的表率，坚持用党的最新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作；切实转作风，争做“六个模范”，找准发力点、切入点，全力推进各项重点工作；主动提能力，自觉加压、全面对标，在生产经营等方面发挥示范带动作用。会上，巴彦分公司、采油五厂等9家所属单位党委书记作抓基层党建述职，并进行了述职答辩。采油一厂、山西煤层气分公司等7家单位党委书记，以随机抽查、现场点题的方式，作党建工作座谈交流。

参会人员认为，本次会议形式新颖，让人眼前一亮，真正述出了功力、问出了压力、评出了动力。一是平实之中见功力。会前，各单位党委书记通过听取汇报、个别谈话、现场调研、查阅资料等方式，深入基层、深入一线，进一步摸清党建工作基本情况，反复推敲修改述职报告。述职现场，相关单位党委书记聚焦学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、集团公司党组“11363”党建工作总体思路和油田公司基层党建重点任务落实情况进行述职，内容务实、成效显著，反映了各单位推动基层党组织全面进步、全面过硬的良好态势。研讨环节，公司党委现场出题，相关单位党委书记进行了发言，既分析客观情况，又概括理性认识，不乏创新做法，充分展现了对基层党建工作的扎实掌握和深入理解。二是把脉问诊添压力。述职评议工作始终坚持问题导向，公司领导提问点题切中要害，根据各单位存在的薄弱环节和难点问题现场发问，直截了当、针对性强；党委书记述职刀刃向内，把自己摆进去，深刻剖析，不怕揭短亮丑、直面问题。各单位党委书记感受到了压力和责任，也更加体会到了所肩负的使命与担当，表示将进一步抓好基层党支部书记述职，推动形成书记抓、抓书记，系统抓、抓系统，基层抓、抓基层的责任落实格局。三是知行合一增动力。公司领导逐一讲评各单位党委书记述职情况，肯定成绩亮点，指出下一步努力方向，为各单位整改问题、提升工作开出了管用“良方”。特别是修景涛作的“两级书记”培训，立足战略和全局的高度，深刻阐述了新形势下加强基层党建工作的重大意义，明确做好基层党建工作的理念思路、行动路径和具体举措，为高质量党建引领保障企业高质量发展，全面推动公司党建工作再上新水平指明了方向。