本报讯（通讯员　张荣君）11月17日，采油三厂宁北作业区运维班党员朱雪峰对示功仪进行检修，及时消除设备故障，提高测试功效。这是该作业区党员带头攻关推进提质增效工作的一个场景。

今年，宁北作业区党总支聚焦生产难点、技术难点、工作难点，充分挖掘党员干部创新潜力，以打造党员干部攻关团队为抓手，将解决生产难题与提升工作效率、发挥党员先锋模范作用有效结合，以点带面，激励越来越多的干部员工参与提质增效工作，发动攻坚克难的“红色引擎”，实现既抱“西瓜”又捡“芝麻”的降本增效目标。

找准“切入点”，厚植创新创效沃土。为进一步营造“工匠”氛围，该党总支积极推动划分“党员创效责任区”，成立党员创效攻关小组，促进党员在各项工作中真正发挥优势，切实起到先锋模范作用。朱雪峰是作业区机关党支部运维班党员攻关小组的一名普通党员，在自动化运维的岗位上，他围绕日常工作中的难点，自学了电器应用、自动化控制原理等技术，并从安全语音提醒器、停电报警器、电热水器控制器等设备入手，尝试技改创新，为实际工作提供了便捷。该小组今年创新改制的抽油机防喷护帽、闲置井防盗井口帽等创新成果不断应用到实际工作中，为安全生产提供了有力保障。

抓住“融合点”，突出党支部战斗堡垒作用。该党总支积极探索“党建+创新”模式，以党员为引领，打造党员攻关团队，围绕降本增效、节能减排、技术改造等工作，贴近实际立项，现场联合“会诊”解难题，在减轻员工劳动强度、优化工作流程、提高工作效率、降低环境污染等方面起到了积极作用；有效激发广大干部员工的创新热情和创造活力，大力营造“学有榜样、比有对手、超有动力”的创效争优氛围，实现“拨亮一盏灯，照亮一大片”的滚雪球效应。今年，该作业区党员干部针对现场共性故障开展攻关，针对提质增效出妙招实招，共实施小改小革15余项，提合理化建议20项，解决生产难题40余个，累计创效100多万元。

踩实“落脚点”，让党建和生产经营工作有效融合。该党总支通过意见征集、谈心谈话、微信群聊等形式全方位收集员工在日常工作中遇到的难题和难事。党员干部主动认领，让创新成果在一线班组开花结果。其中，针对闲置井出现的螺丝和法兰易丢失等现象，党员带头研制闲置井防盗防溢帽，解决了闲置井井口大法兰、螺栓易丢失发生溢流造成环境污染的问题；运维班党员攻关小组开动脑筋，改造废旧加热炉烟囱，研制出油井长效点滴加药装置，形成了点滴加药长效机制，达到清蜡、降黏的目的，不但节约了成本，还有效避免了管线高回压造成泄漏带来的环保风险。下一步，攻关小组将围绕无人值守井站，对无人值守岗位液位防盗报警问题进行攻关。