本报讯 （通讯员邢淑玉）“合规管理就如同十字路口的红绿灯， 需要大家共同遵守， 按规定办事、 按规定操作， 这样才能保护企业和自身的合法权益。 ” 2019年12月30日， 采油四厂别古庄作业区采油四站党支部书记陈洪亮组织党员干部围绕 《反商业贿赂手册》 展开学习讨论。

2019年， 别古庄作业区党总支以扎实推进依法合规管理为目标， 牢固树立 “合规就是底线、 越线就是风险” 的理念， 积极培育合规管理文化，完善管理制度体系， 强化合规管理监督， 多措并举增强管理效能， 严防廉洁风险。

该作业区党总支组织干部员工深入学习贯彻党的十九届四中全会精神， 认真学习集团公司制定的 《诚信合规手册》 《反商业贿赂手册》 ， 大力开展全员依法合规知识答题和依法合规管理主题征文等活动， 利用厂网页曝光 “四风”违纪典型案例， 组织党员干部观看党风廉政教育专题纪录片， 使干部员工对国家法律法规、 企业规章制度和内部规定准则等有了更加深刻的理解和认识， 将人人合规、 事事合规、 处处合规的理念牢牢根植于干部员工心中。

与此同时， 该作业区党总支系统梳理业务流程， 严查细找管理环节中存在的问题， 修订完善涉及生产管理、 公务用车、 油料管理、 化学药剂、 自动化设施、废旧物资和 “三重一大” 等管理制度10余项； 持续改进管理方式、 方法， 简化流程， 不断提高作业区机关职能部门工作效率； 加强员工执行力建设， 通过开展培训， 提升员工应急处置能力， 确保各项工作依法合规运行。

该作业区党总支将加强党风廉政建设作为推进高质量党建的重要抓手， 强化成品油使用管理， 重新梳理完善《成品油使用管理办法》 ， 增加后勤组油票管理人员， 重新核定每台车辆额定油耗并进行公示； 建立成品油使用领导审批登记制度， 每月由纪检监督人员进行油料使用专项检查，杜绝违规违纪问题发生。