任何一项工作的发展进步， 都是一个发现问题、 解决问题的过程。然而， 现实中或多或少存在这样一种现象， 就拿安全工作来说， 个别单位发生安全事件后， 轻描淡写地在本单位开展安全反思、 象征性地进行问题整改，可没过多久同样的问题又会出现。因此， 笔者认为， 推动工作进步的关键是莫让问题导向出问题。

问题导向一旦出了问题， 不仅不利于问题的解决， 还会造成次生问题。因此， 我们必须高度重视， 引以为戒。

首先， 以问题为导向， 前提是发现问题， 找准症结。找准病根才能对症下药， 只有深入调查研究， 看病情、 查病因、 挖病灶， 彻底搞清楚问题是什么、 根源在哪里， 才能为进一步研究问题、 解决问题奠定基础。其次， 以问题为导向， 关键是注重方法、 精准施策。方法对头才能事半功倍。只有认真梳理、 深入研究问题， 组织相关领域的专家、 行家里手来把脉问诊， 逐一制订切实可行的整改方案， 明确整改目标、 方法步骤、 责任部门和责任人， 对照问题精准施策， 问题才能迎刃而解。最后，以问题为导向， 核心是狠抓落实、 解决问题。一分部署九分落实， 要强化责任担当倒逼工作落实， 真抓实干驰而不息， 破解难题久久为功， 按照闭环管理要求逐条逐项抓好问题整改， 做到整改一个销项一个。

办法总比困难多， 任何问题都有相应的解决办法。因此， 强化问题意识， 树立问题导向， 唯有把发现问题、研究问题、 解决问题作为工作的出发点和落脚点， 查摆问题不留盲区， 分析问题不怕亮丑， 解决问题不挂空挡， 才能在攻克一个又一个问题中推动工作进步。