大庆石油学院2009$年党委工作要点
2009年是学校事业发展的关键年，是继续贯彻落实学校第九次党代会精神、完成学校“十一五”发展规划的重要之年。2009年学校工作总体要求：全面贯彻党的十七大和十七届三中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以提高办学质量为核心，以推行目标管理为抓手，重点解决影响办学质量和水平的主要问题，加快学科建设步伐，合理配置学校资源，推进体育馆建设，做好学校五十周年校庆的筹备工作，大力推进大学科技园的建设，解决好关系全校师生员工切身利益的问题，实现学校的科学发展、创新发展、和谐发展，开创学校工作的新局面。
按照这个总体要求，要重点做好以下六个方面的工作：
一、深入开展学习实践科学发展观活动，以科学发展观统领学校各项工作1、按照中央的统一部署，2009年3月起，全国高校将全面开展深入学习实践科学发展观活动。2009年我校要将学习实践科学发展观活动贯穿全年工作始终，并按照上级要求，对这一活动作出精心部署。全面落实学习实践科学发展观活动的指导思想、目标要求和主要原则，紧密结合我校改革发展的实践，紧密结合师生员工的工作、学习和思想实际，全面把握学校科学发展的内涵。通过开展学习实践科学发展观活动，着力解决我校存在的不符合科学发展观的突出问题，使科学发展观深入人心，力争实现科研工作上水平，学科工作有突破，教学质量得提高，人才队伍上层次，组织工作有保障，其他各项工作见实效。要认真做好思想上、组织上、工作上的准备，真正做到党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠，扎扎实实地深入开展学习实践科学发展观活动。
二、进一步加强党建和思想政治工作，保障学校各项工作的顺利完成2、进一步改革完善学校工作机制和管理制度，加强规范管理、科学管理，进一步落实好党委领导下的校长负责制，完善实施党委会议工作制度等系列制度，健全学校的决策、议事、监督机制，进一步完善重大问题集体决策、领导干部重大事项报告制度，推进民主管理和民主监督，保障教职工和学生参与学校民主管理的权利，健全学校自我约束机制。
3、大力加强领导班子和干部队伍建设，加大干部教育培训力度，加强考核问责，实施《大庆石油学院处科级干部选拔任用实施细则》，增强领导干部责任意识、全局意识，提高各级班子领导科学发展的水平和办学治校能力。
4、进一步强化基层党组织建设、党员队伍建设、专兼结合的党务工作队伍和大学生思想政治工作队伍建设。
5、切实加强广大教职员工的思想政治教育。采用切实有效的方式激励广大教职工爱岗敬业、全员育人，切实加强师德师风建设。召开师德师风建设总结表彰大会。
6、认真贯彻落实党的十七大和中央16号文件精神，坚持“育人为本，德育为先”方针，以提高学生素质为核心，不断提高思想政治教育工作的针对性和实效性。
7、解决好关系教职员工切身利益的问题。协调政府有关部门做好家属区与学生宿舍区的采暖及教职工体检等工作，做好贫困生和就业困难毕业生帮扶工作，做好为在职职工和离退休职工的服务工作。
8、切实加强校园文化建设。以大庆精神为引领、以“八荣八耻”为标准，弘扬校风校训和我校优良传统，营造健康向上、高雅文明的环境氛围。
9、做好工会、共青团、学生会、研究生会等群团组织工作，增强全校的凝聚力。适时召开五届一次教职工代表大会和工会会员代表大会。
10、充分发挥“统战直通车”的作用，广泛联系统战对象，为促进学校事业和地方经济社会发展服务。
11、加强廉政教育，发挥教育的基础作用，推进制度建设，加强对领导干部的监督检查和作风建设，强化审计工作，全面提高资金使用效率。
12、将维护学校安全稳定作为硬任务和第一责任，全面落实安全稳定责任制，切实加强平安校园建设，努力维护学校和谐稳定的局面。大力加强教育法制建设，全面推进依法治校。重点推进“五五”普法工作。
13、2010年将迎来我校的50年校庆，要制定详细的工作进度日程表，加强校庆宣传工作，做好筹资工作，分工负责，逐一落实。
三、强化教学工作的中心地位，深化人才培养模式改革，加强教学过程管理，完善教学质量评价体系14、完善教学质量监控体系，狠抓教风、学风建设，提高课堂教学质量。继续推进教考分离制度建设，完善学籍管理和学业警示制度。以青年教师课堂教学能力考核和多媒体教学准入工作为抓手，促进课堂教学质量的全面提高。
15、汇聚校内外优势教育资源，积极推进教学质量工程建设，力争出台本科教学质量与教学改革工程新举措。加强国家特色专业和省级重点（特色）专业建设，做好石油石化工程技术人才培养培训中心的工作。修订精品课程管理办法，重点推进国家级精品课程建设。增创1个省级实验教学示范中心，争创1个国家级实验教学示范中心。加强校外实习基地建设，推进实验室开放，提高学生实践创新能力。大力开展学生阳光体育运动，有效提高学生体质特别是耐力素质水平。
16、不断提高生源质量，规范研究生培养环节，加强培养创新基地内涵建设，构建研究生德育考评体系，积极主动地做好研究生就业工作。适时召开“大庆石油学院首届学位与研究生教育工作会议”。
17、大力加强国际交流，规范留学生的管理和招生宣传工作，扎实推进对外合作项目的开展，全力做好中外合作办学项目评估工作。
18、继续教育与培训工作要提升层次，提高效益，完善管理。
19、大力开展招生宣传工作，不断扩大生源市场，优质完成本科招生计划编制、录取工作和注册管理工作。积极应对大学生就业的严峻形势，进一步加强就业指导，引导学生树立正确的就业观和创业观。不断拓宽就业渠道，努力开辟新的就业增长点。
20、高等职业教育要以就业为导向，培养高素质技能型人才，开创高等职业教育新局面。今年是应用技术学院开办高职教育十年，要采取积极有效地方式做好办学经验的总结。
四、大力加强科学研究，提升学科整体水平，进一步提高科技创新能力和服务社会能力21、抓住高教强省战略机遇，重点推进我校大学科技园的建设，促进科技成果的转化和应用；大力推进软件学院建设，利用我校人才和资源优势，着力建设省级服务外包人才培养培训基地。
22、抓住“高水平大学建设”契机，以特色优势学科建设为平台，加大创新型人才培养力度，加强创新型队伍建设，提高为黑龙江省经济社会发展服务的能力。
23、做好第十一批学位点申报工作，推进校级重点学科的评审与建设工作，做好博士后科研流动站的评估申报工作与新增工程硕士领域的申报工作。
24、积极争取国家油气重大专项、国家基金、中石油以及大庆油田4000万吨持续稳产专项等高级别项目立项。加强同中石油、中石化和中海油三大集团的联系。
25、加强科技平台建设，努力培育国家级科研实验室、研发中心。重点扶持科研水平高、研究人员梯队相对稳定、有特色、叫得响的科研团队，力争建成省级优秀科研团队。
26、继续拓宽科技成果申报渠道，加大对专利特别是发明专利的支持力度，促进科技成果的转化和应用。提升学报水平，提高学报知名度。
27、继续推进校办产业管理体制改革，推动企业科技创新工作，提高产品科技含量，提高企业核心竞争力。
28、积极开展学术交流工作，活跃学术思想，鼓励创新思维，营造良好的学术氛围。认真构建科普活动平台，提高大学生整体素质。大力举荐人才，营造良好的人才成长氛围。
五、深化体制改革，进一步激发办学活力，强化内部管理，提高管理水平和执行力29、深入实施人才强校战略，加大高水平人才引进与培养力度，继续推进“人才工程”、“名师工程”和“院士工程”，加快师资队伍结构的优化，促进师资队伍整体水平的提升。
30、深化劳动人事制度改革,规范岗位设置,推进专业技术职务评聘分开,做好政工职称改聘工作；配合目标管理，推进校内津贴分配制度改革；建立完善相关制度，加快人事信息系统建设。
31、推进后勤改革，提高管理水平，满足师生生活、教学科研、校园环境建设的需求，积极营造安全、和谐、高效的校园管理。
32、创新财务管理机制，严格财务预决算制度，压缩专项经费支出，拓宽融资渠道，实现增收节支。
33、强化机关干部服务意识，牢固树立为教学、科研、师生员工服务的思想，切实转变工作作风，全力提高工作效率和服务质量，确保运转顺畅。
34、加快现代教育技术和图书信息资源的建设，加强高等教育研究，为广大师生员工和学校的发展建设提供更好的资源和服务。
35、实施《大庆石油学院目标管理实施方案》，推进目标管理，明确目标，明晰责任，明示奖惩，进一步提高学校管理水平，提高办学效益。
36、实施《资源整合与节约型校园建设方案》，大力推进资产设备及公共资源的共享利用，建立健全资产设备、科研用房等有偿使用管理制度，合理配置、利用学校资源。
37、加强档案信息化建设，实现我校档案管理数字化、网络化，达到黑龙江省档案信息化建设标准。
38、优质高效建设好大庆石油学院体育馆，为师生员工的体育运动开展提供良好的硬件设施，做好黑龙江省大学生运动会在我校召开的筹备工作。
六、跟踪考核问责，确保全年目标任务的落实39、确保目标任务落实。各单位、各部门要严格按照本要点要求，做好本单位、本部门2009年度目标任务的制定。学校将核定各单位目标任务，做好检查、指导、督办和年终问责。
中共大庆石油学院委员会二○○九年三月十三日