（上接第一版）此次活动中， 来自大港油田的尤立红以自身成长成才经历， 作了工匠精神宣讲。她的成长经历， 也让我们对石油人的 “工匠精神” 有了更深刻的认识。尤立红告诉记者， 回顾自己的成长经历， 她十分感恩师傅的言传身教， 更感谢师傅传导给她锲而不舍、 精益求精的精神， 这才是自己成长过程中收获的最大财富。

一枝独秀不是春， 百花齐放春满园。技能人才队伍的建设离不开企业氛围引领， 更离不开一代代名师专家的用心教导， 传技带徒。

以华北油田为例， 散布在各个单位的技能专家， 聚是一团火， 散是满天星。采油二厂的闻伟创新工作室、 采油五厂的苏国庆创新工作室、 二连分公司的大华创新工作室……一个个以技能专家名字命名的工作室， 已经成为技术创新的 “黄金地” 、 青年成才的“播种机” 。

在公司专项资金的支持下， 创新工作室持续完善运行机制和功能定位， 创新创效成果层出不穷， 5年累计创新成果239项， 获国家专利149项，获得省部级管理创新现代化成果奖4项、 合理化建议奖106项， 为企业高质量发展注入了强大力量。

汇智聚力 联合攻关

“技能中国行” 华北站的活动虽然只有短暂的 3 天时间， 但含金量十足。集团公司各个工种的顶尖技术人员会聚一堂， 碰撞出无数的思想火花， 照亮了工匠精神。

活动中的一个重要环节是技术难题联合攻关。在采油四厂安56注水站， 柱塞式注水泵泵内吸入弹簧损坏量多，造成维修困难的问题一直困扰着站内的干部员工。值此机会， 他们带着这个问题向集团专家们虚心求教。

他山之石可以攻玉。经过大家的沟通研讨， 大港油田周忠军提出的解决方案得到大家的一致认可， 并最终形成了解决方案， 影响生产的难题迎刃而解。

不仅如此， 一线技术经验交流分享过程中， 每一位专家都带来了自己得意的绝招绝技， 逐一上台为大家分享经验。会议室内不时传来赞叹声和掌声。

采油四厂技能专家万金华感叹： “今天在专家分享中听到方卡子防反打案例实在太巧妙了， 只用一个螺丝就解决了大问题。实在是太受启发了。 ”

无独有偶， 在参观采油四厂技师团队的创新成果展示时， 来自各个兄弟单位的专家们也是久久驻足， 认真查看摆弄着这些 “宝贝” ， 不时地与四厂的技师专家们交流经验， 频频点头赞许。 “这个导线剥皮器设计得真好， 用这个工具干活儿， 质量效率起码提高 10倍。 ” 吉林油田技能专家宋成立拿着四厂技师的创新成果不住赞叹。

如果说活动是形式、 是载体， 那么共同提升专业技能水平， 有效解决生产难题就是活动结出的硕果。这也正是集团 公 司 举 办 “ 技 能 中 国 行2019——走进中国石油” 活动所期许的目的之一。

匠心筑梦， 技术报国。回首中国石油的发展历程， 我们取得了不平凡的发展成就， 但取得这些成就的过程并不轻松。在这背后， 与我们踏实肯干、 追求卓越的品质紧密相连。在新的发展征程上， 石油精神和工匠精神将会一直照亮前路， 使我们在新时代发展大潮中勇立潮头， 助力企业在高质量发展道路上取得更大成就。