本报讯（通讯员 刘同霞）公共事务服务中心第四退休服务分中心党支部以“七个一”活动为载体，开展廉洁教育系列活动，持续深化“担当强管理廉洁促合规”主题教育活动。
当好“排头兵”，发挥先锋模范作用。为确保教育实效，日前，该党支部在全体党员中启动并开展了创建“共产党员示范岗”活动，并深入开展党员承诺践诺。每名党员挂牌上岗，亮明党员身份，强化党员意识，加强党性修养，不断改进工作作风，提高服务质量，在推进中心转型发展中当标兵、做模范，用实际行动彰显共产党人的风采。
勤掸“思想尘”，永葆廉洁本色。该支部利用“三会一课”在全体党员干部中开展《中央八项规定精神有关要求及违规吃喝问题纠治重点》学习，并集中学习集团公司、油田公司近年来典型案例、违反中央八项规定精神案例等，深入剖析违纪成因、廉洁风险，达到了警示教育的效果。同时，该支部通过党员大会等形式引导党员干部牢记党的宗旨，坚定理想信念，坚持实事求是的思想作风，自觉清除形式主义、官僚主义思想根源，持续推进移风易俗、正本清源。
多思“贪欲害”，筑牢合规意识。为有效抓牢合规文化建设，第四退休服务分中心持续开展不同形式的警示教育及合规培训，并于近期举办了“合规案例征集”活动。组织广大党员干部从经营管理、项目建设、物资采购、费用管控等方面，深入挖掘具有导向性、借鉴性的合规管理典型经验做法，总结提炼形成创新实践案例。案例中既有畅谈合规意识与创新发展的新思路，又有立誓做一名合规员工的承诺与担当，让关键岗位员工更加清楚了解履职过程中的风险点，进一步提升了风险意识及职业敏感性，在今后的工作中更加坚守底线、严守制度。