本报讯（通讯员 冯涛）“转观念、勇担当、强管理、创一流”主题教育活动开展以来，采油三厂作业三区党总支强化组织引领，全力上好“四堂课”，充分发挥育人作用，进一步激发组织活力，为全面完成作业区各项任务提供了坚强保障。
上好政治课，提高站位。该区党总支从“三会一课”、主题党日活动入手，学习内容上突出“精”，坚持“党味+油味”相结合，精选油田安全环保等内容进行学习。学习形式上突出“活”，坚持线上、线下相结合，利用铁人先锋、视频会议、支部阵地等平台灵活开展。学习效果上突出“真”，坚持“定期+随机”相结合，开展季度学习笔记展，查看心得体会，随机点名发言交流心得，持续学习十九届六中全会精神等内容，牢固树立跟党走的信念和决心，全面提高政治站位。
上好历史课，提振士气。按照公司党委文化引领专项工作方案要求，该作业区党总支持续落实“四讲四新”主题教育活动，将石油精神、大庆精神铁人精神和三厂精神利用展牌、LED屏幕等宣传阵地进行展示。同时，开展“转观念、勇担当、强管理、创一流”主题教育活动大讨论4场，让员工学有方向、做有典型。
上好品德课，提醒自律。为全面落实“一岗双责”，该区党总支全力推动采油厂“四个一”普法活动，采取日常线上普法、月度一对一教育、季度集中宣贯等方式，定期组织夜班工进行廉洁、法治、安全“三合一”教育，不定期深入承包站、单井点开展“一对一”宣教，算好廉洁七笔账。同时，该区党总支持续规范党员八小时以外行为，利用党员群开展线上普法教育，不断增强全员纪律意识和法律意识，引导大家自觉约束自身行为。
上好数学课，提升效益。该区党总支发挥党建“三联”作用，党总支委员每月走上党建联系点讲台，以产量、成本、效益、工资等为内容，通过对比图、数据表等形式，让员工清楚一吨油、一方水、一度电、一升药、一小时停井、一次上修等与单位效益、员工工资收入的关系。通过月度各项主要指标对比，查找管理薄弱环节，梳理基础管理、上产相关问题，为应对解决提质增效痛点和难点提供可靠数据支持。