本报讯（通讯员 孟凡霞）“夺油上产百日会战”以来，采油工艺研究院以人才队伍建设带动科研支撑能力跃升，切实发挥“揭榜挂帅”“院厂课题”“对口支持”三大人才培养实践平台作用，将人才优势转化为战斗力，仅实施注气吞吐工艺就实现增油2.1万吨。
面对严峻的生产经营形势，该院科研人员落实油田公司“对口支持”工作部署，做优具有采油院特色的“院厂课题”联合攻关，将重心、功夫、资源投入到夺油上产中，为油田公司“夺油上产百日会战”提供全力支撑。
直面公司产量严峻形势，凸显精准施策作用，让“对口支持”助力支撑效能提升。该院7个对口支持团队发挥8个专业领域优势，聚焦生产需求，细化支持方案，为生产单位提供“面对面”“点对点”精准支撑。针对稠油低效井提产、低渗油藏增产等技术难题，系统攻关天然气/二氧化碳吞吐/驱技术系列，技术人员精心优选试验井、精细优化设计注采参数，今年以来已支撑采油厂现场实施注气吞吐25井次，增油2万吨以上。
抓住科技体制机制改革机遇，凸显专家中坚作用，让“揭榜挂帅”项目激活科研活力。一级工程师唐世忠带领技术团队，针对千探1井固井施工地层温度高、潜山地层承压低等问题，多次设计论证，最终优选耐高温水泥浆体系，在施工过程中全程驻井现场指导，通过候凝结束后测声幅结果，该井尾管段固井质量达到优质率100%。
落实“冲、抢、稳、保”要求，凸显联合攻坚威力，让“院厂课题”成果转化为增产能力。该院技术人员坚持“五联合到现场”，靠前支撑，实时掌握油气上产的瓶颈问题。该院注水工艺课题组针对采油三厂官18稠油区块分注技术配套测调困难的问题，优化配套波码式智能分注工艺技术，确保该区块先期上产工作顺利完成，区块整体分注率达到71.4%，实现下电提液后日增油近80吨，且目前日产油稳定在90吨以上。
截至目前，该院各路技术团队指导帮助生产单位编制科技规划方案及技术方案80余个，深入生产现场指导解决技术难点问题30余个，有效助力夺油上产的同时，更促进了“人才强企”工程的落实落地。