刘利勤，现任对外合作项目部（赵东作业分公司）地质油藏中心主任，主要从事油气田开发管理等工作，2021年获集团公司先进工作者荣誉称号。
作为一名技术部门负责人，面对海上油田井口槽匹配难度日趋增大、新井效果逐年变差的困境，她以问题为导向，坚持效益为先，带领技术人员积极开展专项攻关，通过强化剩余油定量研究优选可以实施的新井；通过优化层系组合减少轨迹复杂程度再使新井可实施；通过强化地质工程一体化设计和管控使可实施新井高产高效。近几年，她先后组织实施产能新井33口，其中百吨以上高产井21口，新井内部收益率为32.3%，实现新井高产高效，为项目部乃至油田公司提质增效工作做出重要贡献。她先后获得大港油田公司总经理嘉奖令5次。赵东高效建井模式也作为成功典范在油田公司推广。
为确保对外合作项目产量稳定，刘利勤深挖影响老井递减的主控因素，因藏施策。针对注水压力高、注水能力下降等问题，她差异化开展酸洗解堵工作。针对高产井递减较快的特点，她探索制定以水稳藏、因地制宜的渗流场调整策略。老井自然递减实现连续3年下降，原油产量实现连续2年超产。
落实精细管理、精益管理在基层。她从自身做起，身体力行，引导员工共算经济账，注重强化全员“从源头控投降本”的思想观念，把提质增效作为团队的共同理念。无论是新井前期的设计，还是中间实施过程的管控，以及后期的维护，她都秉承“吨油必争”“最大化增加可采储量”理念开展工作。2021年，她通过优设计、控递减、增时率、提贡献，实现全年新增SEC储量40万吨，降低折耗7553万元。
近年来，在开发区内部，她本着“宁可多花一些精力，不愿遗漏一个砂体”的理念，加大未动用储量的动用，先后实施新井8口，4口井实现百吨以上高产，新增动用地质储量143万吨。同时，她积极与研究院结合，加快埕海1401和张海4未动用储量区块的超前研究，为赵东实现可持续发展蓄足后劲，为油田公司夺油上产提供坚实的保障。