李彦普，现任第一采油厂厂长。他坚持强化党的领导，以建设高质量发展示范采油厂为目标，全力推进“十大工程”。在他任厂长期间，采油一厂连续多年超额完成各项生产经营任务，获得油田公司年度特别贡献奖。采油一厂党委也荣获集团公司先进基层党组织荣誉称号。
聚焦夺油上产运筹帷幄。他紧密围绕公司“新井提产量、老井控递减、全面增可采”总体要求，组织深挖增储、建产、稳产、增产、增气“五大潜力”，着力推动技术、数智、绿色、改革“四项驱动”，不断加大红线严管、基础精管、上产共管“三个力度”。2021年，采油一厂建成2个百吨区块，成功打造了3个开发示范区，在连续5年油气配产逐年递增的情况下，圆满完成了产量任务，实现了“一厂”担当。李彦普严格落实安全生产责任制，创新违章失责积分管理制度，突出重点领域风险防范、隐患治理及安全能力提升，采油一厂连续6年被评为油田公司安全生产先进单位，2021年未发生一起C级及以上安全生产事故。
聚焦效益开发创新进取。他坚持“效益为中心”和“低成本发展”原则，严格把控预算管控、技术提效、合规管理“三个环节”，推动“油公司”模式改革，探索新型采油作业区建设，升级完善“3+4+2”项目化运营，推进管理模式创新，提质增效效果显著。与此同时，他坚持强管理、促转型，完成油水井数据远传、智能调控、视频监控全覆盖，实现站库无人值守，建成港东联安全预警系统；全面实施清洁生产，规模应用节能技术，建成围栏光伏发电装机0.217兆瓦，多措并举助力零碳示范区建设。
聚焦党建融合积极作为。他注重用高质量党建引领采油厂高质量发展，实施“双百复合、一体考核”机制，坚持党建引领、文化推进，使“初心工程”和“铸魂工程”产生叠加效应，推动企业进入提质增效转型期和高质量发展示范采油厂建设攻坚期。他积极推进党史学习教育和“转观念、勇担当、强管理、创一流”主题教育，传承石油精神和大庆精神铁人精神，践行“四精”特色文化理念和“永不放弃、勇争第一”的一厂精神，组织“高质量发展示范采油厂”大讨论，深化落实“我为基层和员工群众办实事”，开展“四比夺金”全员劳动竞赛，实现了党建工作与实际措施的有机融合，使党组织成为助推中心工作的坚强堡垒。采油一厂党委连续多年在大港油田公司党建工作考核中排名第一。