本报讯（特约记者 左益敏 通讯员 赵昕丽）为大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，围绕“夺油上产我当先、百日会战建新功”主题，以劳模（典型）宣传月为契机，工业服务公司工会开展“点赞最美劳动者”活动，充分展示工业服务人做好“三保一会一餐一运维”的风采，凝聚起公司高质量发展的强大合力。
该公司工会组织丰富活动形式，创新活动载体，以短视频、图文等方式，全方位、多角度地宣传先进典型立足岗位、建功立业的生动故事，广泛深入宣传公司各方面涌现出来的先进典型，唱响“劳动最光荣”的时代主旋律。
恒达公司天津销售静海分公司项目部经理林颖，多年来认真践行“雄心闯市场、贴心为甲方、匠心铸品牌、同心共成长”精神，始终以甲方客户需求为导向，在服务礼仪、目视化现场、餐饮服务等方面树立了良好形象、赢得了口碑。工作中，她带领团队多次获得甲方单位的好评，为公司外部市场的稳步拓展发挥了积极作用。
房屋管理公司南站经管员余鑫，面对亏损治理的巨大压力，主动在房屋排查、合同管理、欠税清缴上用心思、想办法，采取上门约谈、欠费公告等有效措施，用执着、坚韧的拼劲清缴房屋租金140万元，展示了工业服务人在亏损治理中敢于动真碰硬的顽强作风。
“点赞最美劳动者”活动的开展，既激发了先进典型的荣誉感和责任感，也为公司广大干部员工提供了学习的榜样和赶超的对象，汇聚起“处处有典型、时时学典型、人人当典型”的强大正能量。公司工会以形势任务教育活动为契机，鼓励先进典型到基层一线宣讲事迹，让劳模、先进典型与广大职工面对面、零距离接触，讲述平凡岗位上爱岗敬业、矢志奋斗的劳动故事，引领带动更多员工学技能、提素质、长本领，为推进公司高质量发展贡献智慧和力量。
近年来，工业服务公司工会积极做好劳模的培养、宣传、教育、管理、服务工作，充分发挥示范引领作用，将“最美劳动者”纳入公司青年人才库、项目经理人才库，搭建高技能人才技能技艺传授和交流平台。深化公司企业文化建设，加强对骨干员工典型的选树和宣传报道，充分发挥其在市场开发、经营服务、提质增效、党的建设等工作中的引领作用，号召广大职工向身边的“最美劳动者”学习，引导广大职工立足平凡岗位，展示劳动者美德，在公司范围内营造了尊重劳动、尊重劳模、尊重人才的良好氛围。