新培中心项目组成员讨论完善培训策划。 本报全媒体实习记者 非尔代维斯·热夏提 摄
学员聆听廉洁教育课。 本报通讯员 曾臻 摄
本报全媒体记者 武海丽
通讯员 雷鸣鹏 曾臻
4月29日，中共新疆油田公司委员会党校（以下简称“公司党校”）培训班（中层领导人员进修班）圆满结业，中青年干部培训班第一阶段的学习也画上了句号，这标志着公司党校首期培训班迎来了“开门红”，党员干部党性锤炼、理论武装、专业赋能开启了新篇章。
搭建培根铸魂阵地
习近平总书记指出，坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”与“魂”，是国有企业的独特优势。
新疆油田公司坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，坚持以高质量党建引领高质量发展。在此过程中，作为中国石油天然气集团有限公司重点培训机构、新疆油田公司唯一一家从事培训业务的单位，新疆培训中心（以下简称“中心”）发挥了十分积极的作用。
一路走来，中心深入贯彻落实新疆油田公司党委各项决策部署，不断探索党员干部教育规律、优化教学方式方法、打造“油”味精品课程的培训实践，实现了由单一专题党员培训向层级全面、课程丰富的党性教育和党建实务培训的转型迭代，取得了一张又一张亮眼的党建培训“成绩单”——
从2019年起严格落实新疆油田公司党员教育五年规划，培训党员5511人次，党务工作者656人次，每年轮训党支部书记460人；不断拓展培训业务，灵活运用教学方法，持续提升教学质量，承办了集团，以及乌石化、西管、西钻、克石化等驻疆驻克石油企业的党性教育培训；通过新培在线平台全覆盖学习党的十九届五中、六中全会精神，累计组织46180人次学习，线下培训班级全员推广党史、廉政教育自学，累计组织13846人次学习；2021年首次举办新疆油田公司中青年干部培训，结合党性淬炼和石油浸润培养了41名后备干部，建成新疆油田党员教育基地，探索“课堂+基地”实训模式，举办48班次、2116人次的参观活动……
取得这些成绩的同时，中心渴望着百尺竿头更进一步，希望进一步增强党建培训的系统性和持续性，进一步拓展党建培训的广度和深度，为公司做出更多、更积极的贡献。
念念不忘，必有回响。在新疆油田公司深入推进实施人才强企工程之际，经过公司认真研究，最终决定成立中共新疆油田公司委员会党校，主要负责干部培训、思想引领、理论建设、决策咨询等工作，与新疆培训中心实行“一个机构、两块牌子”的管理模式。党校的成立，必将为公司高质量发展汇集更多的信仰伟力，提供更加坚强的培根铸魂支撑。
擦亮党校教学品牌
3月29日，中共新疆油田公司委员会党校揭牌仪式在中心举办。当天，首期党校培训班（中层领导人员进修班）、中青年干部培训班同时开班，培训班各项课程以及围绕课程开展的各项活动随即稳步有序展开。
举办党校培训班是新疆油田公司实施人才强企工程，打造“三强”干部采取的一系列重要举措之一，是深入开展“转观念、勇担当、强管理、创一流”主题教育活动，奋进高质量发展的具体体现。如期顺利开班的背后，是中心为此付出的心血和努力。
早在去年12月份，中心着手成立项目组、打磨培训策划之初，全体人员就从心底坚定了一个信念：要擦亮党校教学品牌，把这三个班打造成“重磅精品”。锚定这样的目标，新培人开启了一段充满困难和挑战，又不乏荣誉感和幸福感的“逐梦之旅”。
以目标为导向设置课程模块，才能为课程注入灵魂。在油田公司领导、人事处（党委组织部）的指导下，经过反复研究和讨论，中心最终根据参训学员的需求，为党校培训班（中层领导人员进修班）确定了“坚定理想信念”“强化规矩意识”“明确形势目标”“增强实干本领”“转变经营理念”等培训模块，为两个中青年干部培训班确定了“马克思主义基本原理和中国特色社会主义理论体系”“习近平新时代中国特色社会主义思想理论”“习近平新时代中国特色社会主义思想重要专题”“党性与作风教育”“形势目标任务”“新疆油田公司改革发展重要问题与能力培养专题”等培训模块。这些培训模块系统性和针对性都很强，重点突出思政课，“党味”十足，兼具“油味”。
教师作为教育的第一资源，是实施高质量教育的根本力量。中心一直坚持“专兼结合、以兼为主”，构建高水平师资队伍。专职培训师人数达到166人、兼职培训师则有2200人之多，主要由公司级党建内训、企业内兼职培训师，以及来自国内各高校的优秀师资力量组成，可谓“阵容强大”。然而，为了此次“开班”效果更上一层楼，中心积极与集团公司、公司机关业务处室沟通，与中央党校、自治区党校，以及清华大学、浙江大学等建立联系，为的就是把卓越教师力量引进来。
教学形式也有很大的创新。为了使参训学员实现“四个转变、四个提升、四个落地”，达到入脑入心、知行合一的教学目的，三个班以理论学习为基础、课题研究为抓手、情景体验为依托、能力提升为主旨，通过军训、文体活动、读书活动、唱红歌、小组专题研讨、个人学习总结等，让参训学员真正“动起来、看起来、讲起来、写起来”，全身心投入培训。
言易行难，中心在“开班”前的付出远超这些概括性表达，其中需要琢磨的细节可以说是相当繁杂和琐碎的，他们把一点一滴的巧思融入课程的方方面面：比如，针对“专题研讨”这一课堂环节，课程研发人员会进行反复地推演，一点点研究它所需要的时间、需要设计的问题，预判学员的反应，并准备好相应的解决办法；比如，制定“攀爬长城”“收集树叶”等课堂表现积分办法，以激发学员的学习积极性和团队意识；比如在教室、公寓设置图书角，帮助学员以“拆书分享”的方式，快速精准地吸收书籍知识……
开启教育新征程
“此次培训是近年来公司组织学习内容最全、整体规模最大的一次领导人员集中培训。培训班高标准完成了规定动作，高质量开展了自选动作。同志们在一个月里认真学习、深入思考、系统总结，在思想上充了电、在精神上补了钙、在工作上加了油，接受了一次强根铸魂、砺剑赋能的综合训练。”
4月29日，中共新疆油田公司委员会党校培训班（中层领导人员进修班）圆满结业，新疆油田公司执行董事、党委书记杨立强出席结业仪式并讲话，给出上述评价。在为期1个月的时间里，来自新疆油田公司44个机关直属和基层单位的48名学员度过了一段难忘的时光。培训期间，该班成立临时党支部、建立班委会、划分学习小组，严守组织纪律。学员累计完成了5个模块49门课程；开展课前导学分享、课后总结交流、专项课题研究等活动70余次；聆听了公司4位领导班子成员和3名部门负责人的专题课程，并列席公司一季度生产经营分析例会。
“课程设置科学而周密，内容丰富、节奏紧凑。”“授课老师都是有关专业领域专家，每一堂都是精品课，很解渴。”“理想信念更加坚定，业务素质能力进一步提高。”……学员们纷纷表示，整个学习研讨过程，时机准、恰逢其时；内容精、紧扣主题；成效实、学风严谨，办得很成功，达到了预期目的。
作为首期党校培训班，该班的成功举办为党校培训工作的接续开展起了个好头。很快，公司党校就要迎来更多的学员：如今，中青年干部培训班第二阶段的学习已经展开；第二期中层领导人员进修班将于5月中下旬开班，今年年内预计将举办四期；面向公司全体党支部书记的素质能力培训班，以及公司基层单位中层领导人员培训班、公司党员、党务干部培训班等也将陆续开班……他们将在公司党校这个红色殿堂、理论高地、干部摇篮接受教育和淬炼，最终成为公司需要的“三强”干部。
当前，中石油驻疆企业约有基层党组织2000多个，党员近3万名，党员、党务工作者和领导干部教育培训任务艰巨。公司党校未来将呈现更加欣欣向荣的气象。
站在一个新的时间节点，展望未来的同时驻足回望。在成立新疆油田公司党校之初，有一句这样的“誓言”——建设行业特色鲜明、西部地区一流、突出“油”味气质的石油党校，拓展新疆石油企业党员干部教育培训生态体系，教育锻造思想再洗礼、初心再砥砺、忠诚再淬炼的石油铁军。
为了让“誓言”落地，新疆培训中心早就在机构调整、人员配备、课程打磨等方面迈开了坚实有力的步伐。他们将以此次培训班结业为契机，把收获转化为推动工作的强大动力，聚焦主责主业，乘势前进、勇于担当、积极作为，推动公司党校工作一步一个脚印稳步向前，为建设油田公司2000万吨现代化大油气田、推进集团公司基业长青的世界一流企业建设做出新的更大的贡献，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！