“以奖促干”查隐患

油气储运公司总站维修班员工正在现场整改隐患。

油气储运公司总站生产运行班员工正在接收上级调令。

本报讯（通讯员 卢杰铭 汪晶晶）将“挣奖金”理念与安全生产管理工作有机结合，引导员工由“要我安全”向“我要安全”转变。截至目前，油气储运公司全员累计发现整改隐患1900余项，奖励员工58名，单人最高奖励1万元，共奖励14个单位17.09万元。

今年年初以来，油气储运公司通过构建“勤监督+重分析+广分享+促激励”隐患排查机制，对发现隐患排名靠前的员工给予奖金奖励，有效激发全员排查隐患的积极性。