本报讯（全媒体记者 屈斌）近日，新疆石油人迎来了“春忙”——全国两会召开受全员关注，春季百日劳动竞赛全面铺开，学雷锋、庆“三八”节活动精彩纷呈……各基层单位在公司党委的组织领导下，力求生产经营工作与精神文明建设“两不误”。
随着全国两会开幕，了解两会知识、关注两会看点，成为新疆石油人每日的“必修课”，因为全国两会不仅与人民群众切身利益息息相关，也能为企业发展指明方向。
为顺利实现春季百日劳动竞赛目标，公司各单位积极响应，纷纷启动“竞赛模式”抓效益、定措施、谋上产。百口泉采油厂坚持“效益上产，量效并增”的原则，聚焦产能建设，制定详细新井投产计划，按照“厂党委-生产部门-采油作业区”生产组织形式，落实提速提效目标，将新井投产时间具体到天、责任落实到人；风城油田作业区面对稠油老区稳产难度大、单井效益下滑等难题，超前谋划，启动编制稠油老区增产措施方案，重点开展上返补层等措施；重油开发公司围绕“管理提升年”强化产量管理、安全管理、合规管理，加快推动“四个示范区”建设，开创“稠稳稀上、稠稀并举、天然气协同发展”新局面。
在全国第59个学雷锋纪念日，公司引导全体员工深刻理解、大力弘扬、积极实践雷锋精神，各单位开展形式多样的学雷锋活动、志愿服务，让城市感受到了“新油人”的温度与活力。采油二厂团委组织青年志愿者来到“101窑洞遗址”，擦展板、扫地面、拾垃圾，全面改善教育基地环境卫生，维护干净舒适的参观环境；采气一厂团委组织团员青年来到克拉玛依市科技馆，清扫馆外积雪、开展志愿引导服务，弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神。
在第112个国际劳动妇女节到来之际，采油一厂工会女职工委员会为广大女职工搭建展示才艺的平台，以爱党爱国、锐意进取、敬业奉献、弘扬家风、热爱生活等内容为主题，开展手工、书法、绘画、摄影、和短视频作品征集活动。红山公司围绕“助力扭亏为盈、巾帼奋进担当”主题，举办了庆“三八”女职工演讲比赛，旨在深入发掘在公司生产经营各个方面表现突出的女职工集体和个人典型，凝聚打赢扭亏为盈生存战的磅礴力量。
■员工说
@采油二厂三次采油作业区王占伟说：作为注入指标岗人员，我的工作目标是对所管辖的区块做好“精细”注水工作，实现不超注、不欠注。
@准东采油厂探井作业区李靖说：劳动竞赛期间，我要严格按照“三清”“四无”“五不漏”工作要求，及时排查和消除井场设备松、框、渗、漏、缺等隐患现象。
■相关链接
想要了解更多新疆油田相关资讯，请扫描下方二维码，开启“油田之声”。
■竞赛实况
@新港公司
经验方法：
注汽为先，精细部署/加强管控，定时巡检/深入学习，牢固思想
亮点成效：
结合生产实际，完成上半年注气计划，上产时节增点锅炉数，优选稠油吞吐井进行转轮，每日监控吞吐井压力温度等相关参数，确保能够顺利焖开，为增产作出贡献；为冻井制定恢复计划，优先摸排出重点井，进行解冻恢复生产，为上产时的开井数指标作出保障。
@风城油田作业区
经验方法：
精细油井日常管理/紧盯产能建设进度/挖掘创新创效潜力/细化生产运营成本
亮点成效：
以措施增产、问题井复产、低效挖潜为主要手段，实现老区自然递减控制在15%以内；以提高单井产能为目标，强化措施管理，优化生产参数、深化方案执行，为油井稳产打下坚实基础。
@百口泉采油厂
经验方法：
紧盯重点、实时跟进/快速行动、超前部署/强化管理，严格检查/
亮点成效：
科研部门按照“早实施、多拿油”为目标，坚持效益导向，针对不同油藏储层特点，优选经济有效的成熟适用工艺，对措施方式、施工参数等进行优化调整，目前已完成首轮常规措施40口井压裂方案设计、玛湖10口水平井冲砂方案设计，完成2口以上措施井储层改造。
@准东采油厂
经验方法：
原油上产“不松劲”/安全管理“不罢手”/立足岗位“不动摇”/学习培训“不懈怠”
亮点成效：
彩南作业区组织人员对异常井展开细致摸排，按照“一井一策，效益为先”原则，排出上产攻坚战计划表，并制定复产方案，各基层站从缺陷管理、技术管理、运行管理入手，相继完成了水处理循环水泵优化、水套炉减压阀调节后提高加热效能等多项工作，确保设备运行“在状态”。