本报讯（全媒体记者 屈斌）日前，新疆油田公司各基层单位职代会均圆满闭幕，基层单位充分发挥各自职能，为公司职代会的顺利召开出谋划策。
从各单位的职代会报告中，可以看出，强化经营管理、实现效益提升、加快绿色转型、突出科技创新等是2022年基层工作的主攻方向。
在强化经营方面，勘探开发研究院牢固树立“管理出效益、精细管理出更大效益、精益管理出最大效益”的理念，进一步增强效益意识、提升创效能力；采油一厂将深化老油田稳产提效，抓好全过程、全链条方案优化，坚持技术加市场方针，稳字当头推动开发油田向经营油田转变；百口泉采油厂坚持量效并进和低成本发展理念，大力提升经营创效能力。
在效益提升方面，重油开发公司将突出“三个坚决”“三个深化”，全力夺取增储上产新胜利，积极拓宽效益提升新途径；采气一厂解放思想，将积极向老区、新区、探区“进军”，建立对内对外、对上对下常态化沟通协调与信息共享机制，实现效益开发建产；红山公司聚焦公司治理体系和治理能力，突出价值引领和效益导向，加大关键技术研究应用，深化物联网系统应用，全面提升创新创效能力。
在绿色转型方面，准东采油厂突出创新驱动，积极谋划新能源布局；风城油田作业区大力强化节能降耗力度，突出“三个重要”，发挥高质量发展示范引领作业；采油二厂将进一步高质量推进安全环保工程，全力迈出绿色发展新步伐；石西油田作业区牢固树立“安全环保是最大效益”的理念，强化风险防控，加快由传统生产向绿色低碳转变。
在科技创新方面，实验检测研究院将着力于建设科技条件平台，将加快推进砾岩、页岩油国家级重点实验室建设步伐，召开院士、国家重点实验室主任咨询会及油气田勘探与开发等国际会议，积极对接自治区科技厅，构筑科技创效新高地；新港公司将突出科技兴油，推动创新创效取得新进展。
■全力以赴
@采油二厂
发展思路：聚焦“6431”发展思路，强化创新驱动和基础管理，高效推进增储上产和提质增效主要目标：生产原油275.0万吨、天然气5.8亿立方米；注水（注聚）1122万方；新增探明石油地质储量1500万吨@准东采油厂主要目标：生产原油64万吨，生产天然气1.27亿立方米重点工作：持续围绕“三凸两凹一带”打好勘探评价进攻战，深化外部创收，推进数字化转型，谋划新能源布局@工程技术研究院
主要目标：新增省部级及以上科技成果10项以上，申报专利60件以上（发明专利40件以上），发表中文核心及以上学术论文90篇以上；南缘、玛湖、页岩油等领域主体技术进一步升级配套，达到国际先进水平；稠油开采配套技术持续保持国际领先；新能源业务迈上新台阶
@风城油田作业区
主要目标：生产原油237.2万吨，生产天然气7300万立方米
重点工作：强化勘探开发力度，深挖“两个潜力”；强化效益开发力度，提升“三个能力”；强化改革攻坚力度，聚焦“三个转型”
@吉庆油田作业区
主要目标：筑牢示范区基础，原油产量再上新台阶；争创集团公司科学技术奖1项、自治区科技进步奖1项；基本建成智能油田
重点工作：落实经营管理措施，全面实现扭亏为盈；提升科研技术水平，梳理引领行业标杆
@油气储运公司
主要目标：输送原油、成品油1630万吨，天然气68亿方；原油自用及损耗率0.2%，天然气自用及损耗率2.5%重点工作：突出市场效益导向，构建扩销增效的多元模式；突出绿色低碳发展，巩固安全环保良好态势
■员工声音
@风城油田作业区职工代表刘龙君说：作为一名联合站安全监督，2022年，我将加大安全监督检查及专项整改力度，确保施工质量和安全，为注汽生产保驾护航。
@重油开发公司职工代表武治岐说：我将紧紧围绕着打造四个示范区的建设，为公司“150”目标的早日实现以及加快天然气发展，贡献我们金龙人的力量。
@准东采油厂职工代表显才说：探井作业区将以职代会会议的精神为号令，坚定不移地贯彻落实“资源掌控、效益开发”这一指导思想，牢牢掌握稳产主动权。
@采油二厂职工代表龚毅说：2022，我将坚带动72#三彩处理站全员全力以赴，完成各项安全生产指标，特别是在安全管理中存在的薄弱环节，将各类隐患扼杀在摇篮里。
@红山公司职工代表买迪亚尔·马克苏提汗说：作为一名一线班组的青年班组长，我将争取将产量意识灌输给每一位班组员工，做到“吨油必争、斤油必争”。
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