本报讯（通讯员 熊浩）年初以来，采油六厂纪委围绕中心工作，以党纪党规制度立形、宣传教育入心、方式方法创新，扎实开展了一系列党风廉政建设工作。
该厂纪委落实全面从严治党，把好“方向盘”，一级抓一级带动落实，在提质增效、纠治“四风”、合规管理等方面注重发挥领导干部的示范作用。该厂强化顶层设计，制定《第六采油厂党委落实全面从严治党主体责任清单》，逐级签订个性化党风廉政建设责任书，开展例行约谈，结合政治监督检查，推动“两个责任”贯通协同、落实落细。党政主要领导以身作则，带头讲授专题党课，教育和引导广大党员干部加强政治理论学习，做立场坚定的“明白人”。
采油六厂纪委坚持教育先行，加大党纪党规宣传教育，擦亮“清风窗”。注重往思想教育的“熔炉”中持续添火，拧紧刚性约束的“螺丝扣”，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，实现从“不敢腐”“不能腐”到“不想腐”的转变。开展“葆初心、遵法纪、勇担当”反腐倡廉主题教育，学习制度文件，围绕党史教育，开展“讲廉洁故事扬清风正气”和“谈家规、传家训”活动，制作《以案说纪》随手册，认真剖析多起基层“微腐败”典型案例，用身边事教育身边人，切实增强党员领导干部的纪律观念和规矩意识。
采油六厂纪委扎实开展执纪监督检查，筑牢“防火墙”，抽调党群、财务、合同、基建、工艺等业务骨干，组成两个政治监督检查小组，完成五轮次10个所属支部的政治监督检查，发现整改四类14个方面共42个具体问题。统筹推进油田公司巡察反馈问题整改，对整改落实情况进行“回炉补火”，抓好整改措施的融会贯通落实，全面、高质量完成巡察反馈问题整改工作。延伸监督触角，结合公司近年违法犯罪典型案例，制定下发《党员领导干部“八小时以外”行为规范》，明确“九带头、十严禁”等行为规范，促进党员干部自觉树立新风正气。
2022年，第六采油厂纪委将持续发挥专责监督作用，以纪检工作高质量助推生产经营中心工作提质增效。