为深入贯彻落实各级工作会议精神，使广大干部员工充分认清当前面临的形势、挑战和机遇，进一步统一全员思想、凝聚发展合力，重庆气矿多措并举开展“大的样子·老的精神”形势、目标、任务、责任主题教育。
气矿党委精心编制形势任务主题教育活动方案，下发《关于深入开展“形势、目标、任务、责任”主题教育活动的通知》，要求各单位、各部门把学习贯彻好各级工作会精神作为当前的一项重要任务，做到传达多层次、宣传多形式、学习全覆盖。于2月14日组织召开“大的样子·老的精神”形势、目标、任务、责任教育启动会暨宣讲会，对公司整体工作部署、气矿加快上产50亿奋斗目标和打好“四大攻坚战”工作要求等重点内容进行认真学习和宣贯，周密部署形势任务宣讲工作，确保主题教育活动扎实开展。
气矿第一时间设计制作形势任务教育宣传展板，设计“两会”专题宣传网页，引导全矿干部员工准确把握会议精神实质；将各级会议精神归纳整理，汇编《重庆气矿形势任务教育宣传提纲》，作为主题教育学习读本下发到各单位部门；成立宣讲小分队，深入基层一线开展形势目标任务责任主题教育巡回宣讲；在“气聚巴渝”微信公众号中推出形势、目标、任务、责任“微宣讲·2022”，以图片、图表、文字、音频等形式解析各级2022年工作会、职代会精神，同时以随堂小测试的方式检验学习效果，目前已累计推送“微宣讲”6期。策划推出科（部）室纵论高质量发展系列专题宣讲，进一步带领广大干部员工认清形势、统一思想、明确目标、增强信心，为气矿加快上产50亿和高质量发展营造良好舆论氛围。
矿属各单位、部门迅速行动，掀起“大的样子·老的精神”形势、目标、任务、责任教育热潮。各单位结合实际，通过党委中心组学习会、党支部会议、轮班学习培训、宣传小分队等多种载体，坚持“点线面”相结合，对公司整体工作部署、气矿“四大攻坚战”等重点内容进行学习宣贯，积极引导全体干部员工以“闯”的精神、“创”的劲头、“实”的作风跑出“重矿速度”、干成“重矿模式”、打造“重矿样板”。矿属各单位与安全联系、主题党日活动相结合，在机关后勤和20余个中心井站，开展50余次主题宣讲，1000余名员工聆听宣讲，营造出浓厚的学习氛围。（喻体卫）
大竹作业区
自2月14日以来，大竹作业区结合气矿“大的样子·老的精神”形势、目标、责任、任务教育启动会的要求，作业区党委班子成员带头，组织党支部书记、综合管理室宣传人员，赴一线井站开展“大的样子·老的精神”形势任务教育宣讲。通过解读和宣贯各级工作会和教育启动会精神，积极引导全区干部员工坚持和传扬新时期“铁人”精神，以“闯”的精神、“创”的劲头、“实”的作风，认真谋划，踏实做事。要求各级管理者，要将工作会和教育启动会精神，层层传递下去，增强员工的危机意识、斗争精神，在应对挑战中抢抓机遇，在化危为机中开创新局，全力推动高质量发展破局突围，向着“十四五”加快上产、实现大发展奋力前行。
作业区将利用1-2个月的时间，通过制作专题宣传栏、形势宣讲、隐患排查、劳动纪律强化及员工安全履职能力提升等各项工作的持续开展，狠抓员工执行力建设，形成齐心协力共谋发展的浓厚氛围，共同努力确保气矿下达的各项任务顺利完成。（杜光奎）
江北运销部
自2月14日以来，江北运销部利用安全联系、井站轮班接、支部会议等时机，组成宣讲小分队，深入一线班组，积极开展“大的样子·老的精神”形势任务主题教育宣讲。
宣讲小分队深入解读精神实质，帮助每一位员工深入领会地质勘探开发形势、岗位价值评估、“三老四严”等精神要求。并结合运销部实际和近期疫情管控升级要求，讲清楚气矿和运销部当前面临的形势与挑战，以此促进和增强每一位员工的紧迫感、危机感和责任感。
运销部要求把贯彻落实好各级工作会精神作为当前的一项重要任务，通过中心组学习会、轮班培训、宣讲小分队等载体，做到传达多层次、宣传多形式、学习全覆盖。通过主题教育宣讲活动，使员工们认清形势、明确目标、扛起责任、狠抓落实，切实把全体员工的思想和行动统一到重庆气矿的工作要求上来，统一到运销部的工作部署上来，坚定必胜信心，振奋精神、凝聚共识，团结一心、克难奋进，确保2022年目标任务全面完成。 (李伟 万军)
万州作业区
2月以来，万州作业区以专题会议、党员大会、支部会议等形式集中开展学习传达集团公司、油气田公司、重庆气矿和作业区工作会议的精神，详细讲解气矿、作业区面临的形势与任务，诠释“大的样子·老的精神”主题内涵与意义，分析2022年气矿和作业区主要任务、目标及重点工作部署，鼓励广大干部员工心怀大局、认定目标、共同进步，为作业区推进10亿气区建设而不懈努力；鼓励青年员工主动到责任重、压力大、要求高的重点井站锻炼，不断提高安全生产、创新创效的能力，大力发挥中坚力量的作用。
作业区同步在基地、一线设立了橱窗、展板等宣传阵地，图文并茂传达工作会重要精神；在周会、班会、视频会议中，结合工作实际进行宣讲，引导全体员工充分认识到2022年是气矿上产50亿、实现“十四五”高质量发展关键年的形势，在接受任务与挑战中，淬炼提速，把握机遇，以强烈的责任心和扎实的工作能力，为气矿破局突围上产50亿做出贡献!以优异成绩迎接党的二十大胜利召开! （曹娟）
新闻中心
新闻中心宣讲中心运用专题会议、党员大会、支部会议等形式组织开展“大的样子·老的精神”形势、目标、任务、责任主题教育宣讲。传达了集团公司、油气田公司、气矿和中心工作会议的会议概况，讲解气矿、中心当前和今后一段时期面临的形势与任务，气矿、中心2022年主要任务和目标及重点工作部署。同时，重点结合中心实际工作，就如何有效推进、有效落实全年的各项工作，详细阐述工作方法，明确各个阶段的具体步骤。
此次宣讲，中心紧贴工作实际，向全体员工讲形势、讲前景、增信心、鼓干劲，统一了思想、明确了任务，凝聚了人心、鼓足了干劲、激发了每名员工的责任感和使命感，纷纷表示将以昂扬的斗志和务实的作风砥砺奋进，为创建四川油气田一流新闻中心，为气矿破局突围上产50亿做出新闻人的贡献！以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！（杨梦瑗）
重庆综合服务站
自2月21日以来，重庆综合服务站通过党支部“三会一课”、组织生活会、安全联系等多种方式，深入一线开展“大的样子·老的精神”形势、目标、任务、责任主题教育宣讲。同时，重点结合综合服务站实际工作，就如何有效推进、有效落实2022年的各项工作，详细阐述了工作方法，明确了各个阶段的具体步骤。
此次宣讲紧贴综合服务站工作实际，向全体员工讲清面临形势、增强必胜信心，统一了思想、明确了目标，党建引领凝聚人心，锚足了干劲、激发了每名员工的责任感和使命感。全体员工纷纷表示将以昂扬的斗志和务实的作风砥砺奋进，做到传达多层次、宣传多形式、学习全覆盖。通过主题教育宣讲活动，全体员工们认清形势、明确目标、扛起责任、狠抓落实，切实把思想和行动统一到重庆气矿的工作要求和综合服务站的工作部署上来，坚定必胜信心，振奋精神、凝聚共识，团结一心、克难奋进，确保2022年目标任务全面完成。（罗忠敏）