本报讯（记者 邓疆湘）2月14日，重庆气矿召开“大的样子·老的精神”形势、目标、任务、责任教育启动会暨第一场宣讲会。气矿党委书记朱愚出席会议，党委副书记、纪委书记、工会主席夏伟主持会议。机关各科(部)室党组织负责人、直属单位党组织负责人，基层单位领导班子成员、部门负责人、党支部书记在主会场和11个分会场参会。
会议通报气矿形势、目标、任务、责任教育宣传方案，宣讲气矿勘探开发形势、薪酬制度改革、岗位价值评估等精神要求，夏伟宣贯了集团公司、油气田公司和气矿工作会职代会精神，开展“形势、目标、任务、责任”主题宣讲。会上，气矿劳模代表进行了分享交流。
主题宣讲活动中，夏伟指出在接下来很长一个时期，重庆气矿将长期处于大有可为的历史机遇期，我们肩负前所未有的使命责任。作为保障国家能源安全的重要央企地区公司，重庆气矿在集团公司和西南油气田公司发展战略、区域经济社会发展、国家能源安全保障上具有举足轻重的地位和作用，重庆气矿锚定加快上产50亿目标，集中打好老区稳产、新领域上产、储气库建设、创新提效“四大攻坚战”依然面临巨大挑战。我们还需付出前所未有的努力和奋斗，必须以更加饱满的工作热情、更加昂扬的工作状态、更加优良的工作作风，接续奋斗，一干到底。
就扎实开展主题宣讲活动，推动各项工作部署落实，朱愚强调：要统一思想，提高意识，在主题宣讲活动中凝聚向心力。各单位要深入解读，深刻领悟精神实质。要深刻剖析，统一员工思想意识。要同心协力，充分调动各级干部员工积极性，形成加快高质量发展的强大合力；要精心组织，周密部署，在主题宣讲活动中发挥影响力。机关各科室、各基层单位要提高认识，将主题宣讲作为当前重点工作来抓，精心组织，将主题宣讲作为提振员工精神重要举措，同时要突出重点，将主题宣讲与中心工作深度融合。要周密部署，将主题宣讲同宣传思想同计划同实施；要结合实际，精准策划，在主题宣讲活动中增强凝聚力。讲清楚面临的形势不畏难，在化危为机中开创新局，全力推动高质量发展破局突围。讲清楚奋斗的目标不动摇，坚决打赢加快上产这场历史硬仗。讲清楚肩上的责任不含糊，将上产重任同发展目标、改革创新、效益发展、坚守底线、党建引领紧密相连。讲清楚具体的措施不空谈，提高全体员工建言献策的积极性、主动性，增强员工的主人翁意识，为加快实现上产50亿目标注入无穷动力；要注重效果，强化考核，在主题宣讲活动中强化执行力。实行定岗定责，明确目标任务。务必做好层层抓落实，级级抓考核的局面。要充实考核内容，完善考核机制，务必确保全体员工掌握当前形势目标，勇担任务责任。各单位务必达到100%合格，现场随即抽问务必达到100%正确。抓好四个结合，兑现考核结果，通过考核，增强员工对工作的认知度、对企业的认可度、对干事创业的热情度，激发干部员工的工作积极性，全面提速高质量发展进程。
会议号召广大干部员工要以此次形势任务宣讲活动为融合点，加强学习、深入宣贯、强化落实，凝聚3000余名重矿人的信心和力量，以百倍的勇气和魄力，担当作为、接续奋斗，努力创造出无愧于组织、无愧于时代、无愧于历史的不凡业绩，谱写上产50亿的崭新篇章。