1月17日，在迪那油气开发部迪那处理站党员活动室内，迪那处理站党支部书记亢鞠和甲乙方员工讨论“明星员工”评选机制，激励甲乙方员工在新的一年携手共进，推动工作高效开展。

多年来，迪那处理站党支部持续完善管理措施，以“四力”文化为载体，牢固树立了甲乙方“一盘棋、一条心、一家人、一股劲”的理念，将党建工作充分融入到安全生产和队伍管理中，有效促进甲乙方队伍有机融合、凝心聚力，推动处理站高质量发展。

聚焦队伍向心力 铸牢发展堡垒筑牢信仰之基。严格落实“第一议题”制度，通过深入学习习近平总书记重要讲话、指示批示精神，强化政治功能，提高甲乙方全员的政治意识和集体意识。

补足精神之钙。开展“迪那晨悉”活动，利用早班会分享党史故事、《习近平用典》等内容，同学共议，让理论教育走进班组，营造全员广泛学习的良好氛围。

把稳思想之舵。以党建引领生产，将学习与实际工作融会贯通、有机结合。通过“党员先锋岗”“党员突击队”等方式，将学习成效落实到生产现场，促进站内平稳运行。激发支部内动力 淬炼骨干先锋迪那处理站党支部发挥“头雁起飞、群雁齐追”的精神，形成“党员带头干，群众跟着干”的良好工作环境。

2021 年装置检修期间，华油新海公司员工柳宝需要进入集气管线内部进行检修。迪那处理站党支部书记亢鞠主动站了出来，告诉他：“我先进，确认安全了你再进。”随后，亢鞠做好各项安全防护措施，进入了狭小的管线内仔细检查，确认没有问题了才让柳宝进入。亢鞠以身作则、主动担当的作风给柳宝留下了深刻的印象。在后来的检修工作中，柳宝积极向亢鞠学习，工作认真负责，当天的活即使加班也要干完，工作质量上从不打折扣。在甲乙方员工的共同努力下，迪那处理站提前10天完成了装置检修任务。

强化员工执行力 促进责任落实关键时刻看作风，困难面前显担当。迪那处理站党支部党员带领群众攻坚站队重点难点工作，强化党员和群众主动干事的作风和马上就办的执行力。

迪那 2 东部排水采气项目是迪那 2 气田开发调整的一项重要工程，早一天投产，就能提高迪那2气田见水井的排水速度，缓解迪那2 气田的水侵形势。在项目最关键的管线碰头作业中，迪那处理站站长、党支部副书记韩占方带领几名员工连夜进行管线吹扫、置换、能量隔离。零下 12 摄氏度的天气，他们虽然手冻僵了、脚冻麻了，却依然坚守在现场。经过大家携手鏖战，终于在凌晨4点成功完成管线碰头，现场装置也很快顺利投产。

增强队伍凝聚力 打造和谐站队迪那处理站党支部以“我为员工群众办实事”实践活动为重要载体，从最突出的问题抓起，切实把实事办好、好事办实。

2021年，迪那处理站检修周期较长，再加上疫情影响，许多承包商员工连续几个月无法回家，思乡之情溢于言表。考虑到员工及家属的情绪，迪那处理站以党支部的名义向承包商员工家属寄出了一份份精美家书，介绍员工在工作中的优异表现，衷心感谢员工家属对处理站工作的大力支持。家书温暖了大家的心，也让承包商员工深刻感受到了党支部的关爱。

2021 年，迪那处理站党支部为员工办了配置巡检自行车、配备冰箱等21件实在事，让甲乙方员工深切感受到组织的关怀，增强了队伍的凝聚力。