10月下旬，江北运销部以党支部为单位，由中心站站长、班长和技能骨干与后勤转岗人员签订“一带一”师徒协议书，发挥技能骨干“传帮带”的作用，为一线班组安全生产、平稳输供提供保障。
在人和中心站师徒协议签订会上，大家了解了师带徒管理办法，明确了师徒双方责任，两对师徒签订了“一带一”师徒协议书，徒弟分别进行了表态发言，师傅提出了希望和要求。协议书明确了协议时间、培养目标、计划时间安排和培训内容。通过师带徒和上岗考核，徒弟不仅能够独立顶岗，需要在生产中能够解决常见的突发性难题和提出建设性意见，为生产安全、设备高效运行提供技术、技能和工作作风保障。
运销部本次后勤转岗9名人员，主要从事后勤服务、消防、安全等工作，具有较强的业务能力和安全技能，运销部希望双方相互学习、相互促进，同时影响和带动周围的人，形成积极向上、努力进取的学习氛围，练就一手过硬的基本功，为建设“双一流”运销部贡献最大力量。
(张虎 吴勇)