自开展“四创四当”主题实践活动以来，井下重庆分公司党委从比创先、当标杆旗帜先锋，比创新、当攻坚克难先锋，比创造、当价值贡献先锋，比创效、当精益管理先锋入手，引导党员在提质增效、推进公司高质量发展过程中履职尽责亮身份，先锋模范作用得到了进一步发挥。
比创先。结合党史学习教育，以“学习重点突出、学习形式丰富、学习载体多样”为抓手，特邀重庆大学教授为党员开展“党史百年”专题讲座；组织观看爱国主义影视片；组织党员开展“寻红色印记，永远跟党走”主题党日活动；开展岗位讲述活动，以学习教育引导党员思想领先、工作争先。
比创新。YS49150队的新型快速输砂导流切换装置改进使用后，切换装置操作每次由2人减少为1人，节约人工160人次。GJ35205队开展对讲机频道对接，多单位平台井作业实现了直接通话。YS49150队QC活动成果油品撬气动抽油装置获得川庆公司QC成果二等奖。
比创造。秉持“一切成本皆可降”的理念，以市场需求为导向，不断发展和外部巩固市场，先后两次参与浙江油田湖北荆州市场页岩气压裂，全面吹响提质增效“冲锋号”。
比创效。长兴组酸化获113.65万方/天高产气流，创下川东地区长兴组生物礁储层水平段最长、钻遇储层最长、完钻井深最深等多项纪录。龙004-6井，高石137井酸压改造后双双获得百万级高产气流。黄204H井压裂施工创下了大安区块砂浓度最高、暂堵强度最大的新纪录。相国寺储气库二期扩容达产固井高质量保障储气库扩容工程建成，固井质量合格率100%。
（毛健）