大竹作业区大竹中心站
重庆气矿大竹作业区大竹中心站位于大竹县城中,是集采气、增压、脱水、集输、外输为一体的特类站,是重庆气矿南北干线重要枢纽,主要担负云和气田采气、增压、大竹县LNG工业供气及250万居民的供气重任,年输气量7.5亿方,累计输气量近400亿方,为“成渝双城经济圈”建设提供绿色能源保障。
该站先后荣获四川省“三八红旗班组”、重庆市“工人先锋号”、油气田公司“红旗班组”“金牌班组”“HSE优秀班组”“节能节水样板站”“安全生产示范岗”、重庆气矿“三八红旗集体”“优秀五型班组”等荣誉。
走进大竹中心站,首先映入眼帘的是悬挂在墙上的几块站牌,上书“我爱大竹站”几个大字,作业区第二党支部书记周晓容告诉我们,上个月刚退休的员工,站在这块站牌前留下了她工作生涯的最后一张与中心站的合影。
“我们中心站多年来一直坚持‘制度+情感’两条线的管理方式,以制度‘管’人,以情感‘暖’人。说到管理,我认为不在‘管’,而在于‘和’。其中,我们的党员起到了模范先锋带头作用和桥梁作用。”
和,首在“和睦”。大竹中心站所属作业区第二党支部,实行“党支部书记+站长”管理模式,目前有党员16名。
员工思想拧成一股绳,劲才能往一处使。要做好员工的思想工作,找准切入点、支撑点和落脚点非常必要。“爱心档案”“三单服务”等多项实实在在的措施实施,梳理员工需求,着力解决员工反映的热点难点问题,大到项目建设,小到宿舍灯具安装,员工有需则“点单”,党员、支部接单,党员主动干,支部牵头办。
“员工最关心什么、最需要什么,我们能帮助到他们什么?是我这个党支部书记最重要的任务!”周晓容说到。解决马家站员工提出的需培训硫化氢检测仪使用规范及范围、更换凉1井分离器排污阀轴承、疫情期间急需的口罩等防疫物资、大竹中心站厨房火头更换调试等有关生产、生活保障等方面的问题,中心站通过“一对一”“多对一”的方式,为员工群众提供人性化、个性化、精细化服务。
由此,属地员工对党支部的工作认可度越来越高,向心力越来越强。
“今年作业区双选,站上大部分都是新进成员,刚进入陌生环境大家都有些拘谨,但周书记和夏站长还有党员代表们给大家开展了一对一的技术帮扶和思想交流,我们很快就融入了班集体。”双选新进员工邹辉琼说到。
和,次在“合力”。站长夏忠友通过作业区双选机制竞聘中心站站长一职。他认为党员的先进性,体现在自觉将困难转化为具体任务、措施和行动上。
夏忠友虽是新站长,但干起工作绝不含糊。带头学、带头做,细化班组工作职责,抓安全环保管理制度、操作规程执行,开展设备结构、工艺学习的培训,将理论运用在现场每个施工点的严管严控,带领全站员工一项项开展工作,一个个节点往前推进,大家在夏站长引领下,“知道干什么、知道怎么干”,边学习边实践,“比学赶超”氛围浓厚。
传承“铁人奖状”的至上荣耀,中心站“党员示范岗”“党员先锋队”树起了一面面鲜艳的旗帜:疫情期间,党员刘翠芳、安博文率先发出“若有战,召必回““我报名”的请战要求,带头“请愿抗疫”。武川提出的《放空火炬适应性改造》已申请国家专利。
把党员组织起来、把人才凝聚起来、把员工群众动员起来,和合共生,共促班和万事兴。这就是我眼中的大竹中心站。(吴平陈学)