本报讯 （特约记者 杨宇为）“你今天被考核了。”7月4日，刚从气田水池监督完污水拉运回到值班室的重庆气矿垫江运销部卧龙河集气总站青工谯景科还没来得及放下安全帽，就被支部书记兼站长胡波叫到电脑旁。
“你仔细看看这个现场监控视频，当时是你在监护，看看有什么问题。”胡波对着视频回放说。“现场施工作业安全措施都已落实，票证签发没问题，双方监护人都坚守在现场监护，施工中也无违章行为。”谯景科仔细回看了视频，有些不解。
“找问题要从自身找起，我们要求劳保着装袖口紧、领口紧、下摆紧，你再仔细看看视频中你的劳保着装有没有问题。”胡波提醒道。“劳保服上衣最后一个扣子开了没扣上。”谯景科说。“根据规定，劳保着装不符合规范要进行考核。监护人只有自己遵章守纪，才有资格去管别人，才能为施工人员起到带头作用。”胡波继续说。“我也曾被劳保着装不规范考核过，现在去现场前我都会认真自查一遍。”胡波说。
“去现场时衣服扣子没扣好，我一定汲取这个教训，注重每一个细节，在工作中更加严格要求自己。”谯景科说道。
通过持之以恒的严格管理，安全监护在班组形成了良好的安全文化氛围，据悉，班组成立多年来施工事故率为零，违章施工率持续下降。