本报讯（特约记者 李传富）“要在原有基层党建工作的基础上，持续深化党建工作，使党建成为生产的助推器。”7月19日，重庆气矿永川作业区在黄202脱水站检查党支部工作时形成的共识。
开年以来，作业区围绕老井挖潜、页岩气生产、安全隐患整改等工作，持续加强思想、组织、作风建设，以党建为引领，把党建融入生产，旨在实现党建工作与业务发展的双融合。
作业区积极总结丹7井中心站率先建立基层党支部的经验，结合企业发展新的思路，根据实际需要继续打好党支部建在站上、建在一线这张牌，整合党员骨干力量，深化服务型党组织的创建内涵，仅今年先后20余次为20余名员工提供思想、技能及安全帮扶，教育管理党员、组织凝聚群众、服务安全生产更加务实。
难怪第三党支部书记汪海彬深有感受的说：“党支部已在中心站建了近10年，员工的许多问题都在支部化解，省了不少事，成效非常明显。”在抓好天然气生产工作的同时，作业区很注重党建与生产的融合。作业区党委以开展“学党史、悟思想、办实事、开新局”主题教育为契机，通过集体学习、专题研讨、主题调研、党课讲授，对照检视问题并整改落实，切实把主题教育成果转化为指导实践、推动工作、引领发展的能力。同时，加大劳模宣传力度，营造尊重劳模、学习劳模、争当劳模的浓厚氛围。
党史学习以来，作业区组织的党员突击队在同福场老气井挖潜上成效显著，2月复产以来，已累计挖潜天然气超300万立方米。
作业区还建立党建工作与生产经营联动考核机制，落实党委考核支部、支部考核党小组、党小组考核党员的三级考核机制，注重日常考核和亮点考核相结合，提升支部创先争优主观能动性。在此基础上，开展“胸戴党徽亮身份，以身作则做表率”活动，号召党员佩戴党徽，亮身份，以身作则做表率，为作业区低成本高质量发展贡献力量。