本报讯 （记者 邓疆湘 通讯员 喻体卫 刘辉）7月13日至16日，2021年集团公司高技能人才“聚巴渝、解难题、促交流、共发展”技术技能交流活动在渝举行。来自集团公司8家单位的52名集团公司技能专家齐聚重庆，围绕油气田设备完整性管理、清洁生产、油气田数字化建设、页岩气开采等技术进行深入交流探讨。
开幕式上，重庆气矿副矿长胡昌权代表承办单位对技能专家组一行表示热烈欢迎，油气田公司人才评价中心副主任向凤武对活动做了动员和部署，集团技能专家协会副主任赵奇峰对此次技术技能活动的意义做了表态发言，希望通过本次活动，切实凝聚专家特长、充分研讨交流，共同推进技能人才在企业生产中的能量发挥。
针对页岩气开采中的难题，7月14日，技能专家们深入重庆气矿黄202脱水站、黄202集气站进行了现场调研。井站值守人员详细讲解了 “模块化脱水装置甘醇再生器检修困难”“页岩气甘醇脱水装置再生系统内甘醇疑似油类污染”等5项生产背景及目前现况，为技能专家解决难题提供第一手资料。活动中，技能专家同时开展了针对生产一线员工的“劳模工匠精神”宣讲，观摩了采气技能专家工作室，了解可工作室在创新创效、技能攻关、技艺传承方面等方面的做法和取得成绩，对工作室在采气领域高技能人才培养、新工艺新技术探索研发和创新成果应用推广等工作表示高度赞扬。
“把专家们集中在一起交流，真正做到了把大家的智慧和力量融合到一起。”大庆油田集团公司技能专家刘丽感慨到。技术交流中，专家们就设备完整性管理、油气田清洁生产、油气田创新成果及推广应用进行分享交流，对气田措施生产技术、跨专业信息化技术应用、“两级”技能专家协作模式、一线生产难题进行了深入探讨。
此次活动是集团公司组织的10项技术技能交流活动之一，4天的交流、丰富的内容，技能专家们通过集思广益，打破思维壁垒，集智创新，探讨新技术、解决生产难题，实现协同增效，开启了跨企业、跨区域联合攻关的新模式。本次技术技能交流活动，深入贯彻了国家高技能人才建设的重要指示精神，落实了集团公司高技能人才发展目标，为贡献技能人才力量搭建了良好的平台，有效发挥了高技能人才经验及合力优势，进一步激发了高技能人才活力，调动了高技能技术人才干实事激情，为助力油气田高效开发和安全生产，切实发挥了高技能人才立足生产、创新创效的作用。
