采气培训基地从员工关注的热点难点问题作为工作抓手，首先对人行通道闸门进行了更新换代，引进人脸识别系统，避免无关社会人员进入，加强门岗安防监管，确保了员工及学员的人身财产安全。其次对食堂菜肴做了极大改进，菜品荤素搭配更加科学，控油少盐美味又健康。然后开展了“扮靓家园”志愿服务实践活动，组织20余名党员干部对实训场地、设备设施进行清洁整理；对校园周边死角卫生进行彻底清除。在高温天气下，开展了“为民办实事，夏季送清凉”慰问活动，及时送上防暑降温和清凉慰问。
截至目前，培训基地已为员工、学员办实事、解难事50余件。特别是根据气矿 《关于开展操作技能人员转管理技术岗位序列的通知》，基地积极帮助符合转岗条件的操作员工进行职业规划设计，完成了4名操作员工的推荐拟聘工作，得到员工的普遍赞誉。（郭建华）