本报讯（特约记者 肖贵刚）今年以来，重庆气矿消防大队采取精准激励，充分利用业绩奖金分配杠杆，盘活人力资源，确保消防车满负荷运行创效增收，截至8月27日，超年计划进度完成创收90余万元。
消防大队现有能够执行现场监护任务的消防车6辆，战斗员39人，按照每半月进行轮换交接，在岗战斗员不足20人。按每辆消防车配备5名战斗员计算，只有4辆消防车可以正常执行监护任务。
今年，为进一步提质增效，消防大队积极拓展监护业务。面对当现场监护任务进入高峰时期，执行现场监护的战斗员数量严重不足的实际，为了鼓励处于休假期的战斗员重返监护岗位，该消防大队采取精准激励法，对自愿放弃休假继续执行现场监护任务的战斗员，每天给予业绩奖金，极大调动了员工的工作积极性，盘活了人力资源。今年1月至8月，6辆消防车基本达到满负荷运行。
消防大队提质增效取得显著成效，截至8月27日，劳务创收已达388.09万元，按照年初上级下达的450万元年劳务创收任务指标进行测算，目前已超年计划进度完成创收90余万元。