考核内容
采取理论与实际相结合的模式，涉及现场作业区风险辨识100例、岗位操作规程两个方面
考核处理
考核不及格，要接受5—7天复培，复验达标后方可重新上岗；再次不及格人员将待岗7天
本报讯（通讯员许晨晨 张莫愁）8月27日，石西油田作业区培训考核组在石西集中处理站进行了岗位操作规程培训考核，随机抽取的14名员工及格率达92.8%。
此次培训考核是紧密结合该作业区近期开展的“反违章专项整治”活动的一项具体举措，旨在以考促培助安全。自8月1日起，该作业区将以“反违章专项整治”为着力点，开展为期5个月的岗位操作规程培训考核活动。此次考核由该作业区党政综合办公室牵头，安全监督中心、创新工作室、各单位主要负责人组成考核组，采取理论与实际相结合的模式，不定期、不定时深入现场，对各个单位进行轮流抽考，考核内容涉及现场作业区风险辨识100例、岗位操作规程两个方面。
按考核要求，80分及以上为及格，对于考核中不及格的员工进行为期5至7天的复培，经考核小组复验达标后方可重新上岗；再次不及格人员，将待岗7天。
自岗位操作规程培训考核活动下发以来，该作业区各基层单位积极应对，及时成立培训小组，针对操作规程进行了完善，同时，安排小组成员每周对各岗位员工的培训效果进行现场考核，对基础知识不扎实的员工，开展“一对一”帮扶指导，手把手教学，并用周考、月考、季考的形式，提升员工的操作技能和安全风险辨识能力，真正达到“以考促培，以培促安全”的目的。目前，石西油田作业区“反违章专项整治”活动正在有序进行中。该作业区相关负责人介绍，通过现场开展岗位操作规程培训考核，员工的学习兴趣大大提高。
下一步，该作业区将持续开展反违章培训、全员操作规程培训考核等活动，以进一步提升岗位员工的安全技能和避嫌意识，消除麻痹思想，全员自觉执行安全生产规章制度，杜绝违章行为，为“大干80天，打赢五场会战”提供坚实的保障。