本报讯（记者史景花）截至 5 月 8日，油田公司各级党组织根据 《华北油田公司党委“战严冬、转观念、勇担当、上台阶”主题教育活动推进方案》，已全面铺开主题教育活动，并在统一思想、明晰形势的基础上，以 《华北油田公司2020年提质增效专项行动实施方案》（以下简称 《方案）》 为行动指南，充分发挥基层党组织的战斗堡垒和党员先锋模范作用，团结带领广大员工群众积极投身到提质增效工作中。
　　统一思想，吹响“集结号”。公司《方案》 下发后，各单位党组织立即开展
学习贯彻，将 《方案》 要求与本单位工作实际相结合，对员工进行形势教育、方案宣传贯彻，通过客观分析与周密部署，帮助全体干部员工认清困难、坚定信心，充分认识到提质增效是战严冬、求生存，以及实现高质量发展的必然要求，并对下一步工作做出周密部署。采油二厂党委将 《方案》 与广泛深入开展“战严冬、转观念、勇担当、上台阶”主题教育活动相结合，引导员工凝心聚力，围绕提质增效谈想法、说建议。采油四厂党委充分发挥厂网、公众号等舆论宣传阵地作用，号召干部员工结合岗位实际做好开源节流、降本增效工作。巴彦分公司党总支组织专题讨论，结合集团公司、油田公司提质增效工作部署，引导员工树立发展信心、强化低成本发展意识，切实将提质增效部署落实到经营管理的各个环节。
　　瞄准目标，吹响“冲锋号”。各单位
基层党组织围绕油田公司提质增效要求和各自单位生产经营目标，号召党员骨干大力开展难题攻关、科研攻坚、党建立项等工作，为有效实现降本增效提供技术支撑和保障。勘探开发研究院油气田开发研究所党总支带领全体干部员工直面困难挑战、转变思想观念、强化技术攻关，从优化投资成本、提高质量效率、深化成果应用、加强创新研究等4个方面着手，开展复查、建模和对比工作，编制针对典型区块的后期治理方案，为提高“双低”油藏开发效益提供助力。电力分公司26名基层党支部书记将落实提质增效工作与党建立项相结合，与自身述职评议相结合，将党建工作切入到生产经营中进行深入思考和部署，发挥基层党建在提质增效工作中的引领作用。
　　以身作则，争当“领头羊”。“战严冬、转观念、勇担当、上台阶”主题教育
活动的开展，唤起了广大党员的责任意识与担当意识。他们坚定、无悔地冲向“傲雪”“破冰”一线，纷纷以自身模范行动带领、感染员工群众主动参与到强素质、提技能的学习中，以更高的水平、更硬的本领推动提质增效工作的开展。山西煤层气分公司樊北、成庄、郑庄等采气作业区党员带头利用工余时间开展碎片化学习，通过学习理论政策和排采井管理的知识、技能，把员工凝聚到各项科技创新攻关和难题破解中，为有效促进老井措施实施和新井投产、上产奠定坚实专业基础。采油五厂深州作业区创新工作室成员李明、李秉军、董立超等一批技术过硬的党员，围绕生产难题攻关，探索形成一套有助于提升作业区创新创效水平的“三抓一激活”工作模式，在促进作业区增加有效产液、控制负效产液等方面发挥了积极作用。