人 心 齐，泰 山移。谈到安全生产，笔者认为，唯有用心对待，充分发挥全员对待安全的主观能动性，做实每一项安全工作，才能创造一个平安的工作环境。
　　用专心做好安全培训。通过观看安全视频、安全经验分 享、讲 解 真 实 案例、到安全先进班组进行参观学习等丰富多彩员工喜闻乐见的岗前培训方式，使员工更直观地看到、听到“安全”的重要性，真正认识到安全生产不仅是为企业保驾护航，更是确保自身和家庭幸福的首要条件，实现“要我安全”到“我要安全”的转变。
　　用耐心对待每个细节。意识决定行动。员工安全意识有了，如何把意识落到实处？答案是：工作中严格遵守操作规程，一切行动按“规定动作”去做，杜绝“自选动作”。操作规程是前人工作经验和教训的积累与总结，是我们确保安全生产的宝贵财富。每名员工都应该自觉养成良好的操作习惯，让日常工作中的每个细节都符合操作规程，以远离违章操作、远离安全隐患。
　　用真心拉近管控距离。有的安全管理人员，面对员工出现的各类安全问题时，永远只有“冷面孔”“冰言语”，其出发点是为了保证员工和企业的安全，但因为方式方法缺乏温度，导致管控双方产生矛盾，致使安全管理工作不好开展。其实，安全管理应该严格要求，但是严格不代表冰冷，当管理者把被管理者当成自家人去真心对待和关怀，讲究刚柔并济，一定会拉近管控距离，得到被管理者的理解和支持。