（上接第一版）保密法律法规等进行了详细讲解和介绍，对促进员工在日常工作中提高警惕、防范保密安全风险具有重要指导意义。
　　电力分公司精心策划，通过挂图展览、主题板报制作、视频课件观看、网络培训、新媒体宣传、开设专题报道栏等系列活动进行宣传，认真组织开展保密警示教育。该分公司利用机关办公楼液晶显示屏滚动播放“2020年保密法制教育宣传月”PPT和“网络失泄密案例及警示”，吸引了众多员工驻足观看、讨论，掀起保密知识普及热潮。
　　采油五厂、华美服务处结合开展 《保密工作“十不准”》 宣传贯彻工作，将“十不准”纳入两级领导班子月度理论学习要点，督促党员领导干部先学一步、做好表率。同时，组织保密关键岗位人员认真学习集团公司 《保密违法违规行为处分办法》 和 《涉商业秘密人员保密管理办法》 等制度规定，观看保密知识和典型案例视频，并组织员工开展 《保密法》 知识答题，切实增强涉密人员遵规守纪意识。
　　以网络保密为抓手，层层落实“五个严禁”，强化保密责任体系
　　保密宣传月期间，公司各单位突出保密日常性工作检查，形成常态化工作机制，持续加强保密监督巡查，与各部门领导、重要岗位涉密人员签订保密承诺书，将保密工作与生产经营业务同研究、同部署，形成一级抓一级、层层抓落实的保密工作责任体系，强化责任落实。同时，以网络宣传周为抓手，利用计算机终端保密检查系统软件，对移动存储介质、计算机和网络使用情况进行全面体检，确保不发生失泄密事件。
　　近年来，随着互联网深度应用、自动化办公设备普及与网络新媒体技术的广范应用，大量数据开始通过网络进行远程传输、存储、交互处理，保密工作面临更多新挑战，网络空间也逐渐成为意识形态斗争与信息保卫的新战场。为保卫这个继海、陆、空、太空之后的第五大空间领域，我国相继出台 《网络安全法》 《个人信息保护法》 等一系列政策法规，用以维护网络秩序稳定。
　　公司各单位高度重视，积极参加集团公司组织的各类线上主题活动，统筹抓好保密宣传月和网络安全周各项活动。同时，规范办公计算机管理，强调“五个严禁”执行力度。通过加强对违规外联和存储、传输涉密信息的监管，加大对互联网计算机管理力度，认真抓好办公不上外网和专机专用要求落实；严格便携终端管控，加强手机使用保密管理，杜绝违规处理涉密信息和内部资料行为，杜绝U盘、移动硬盘等移动存储介质在涉密与非涉密设备间“交叉”使用，及时消除网络泄密隐患。
　　公共事业处（路桥公司）采取“三结合”措施落实保密责任。结合保密先进典型人物事迹宣传，提升干部员工保密责任意识、担当意识，引导干部员工建言献策，共度创收难关；结合网络泄密案例，提升干部员工对窃密、泄密事件认知能力，以案示警、以案促教，警钟长鸣，时刻不忘保密意识和保密责任；同时，结合国家网络安全宣传周，提升干部员工树立正确的网络保密安全观，并强调文明用网，确保网络保密安全。
　　以制度应用为抓手，完善保密措施，提升专项管理水平
　　保密宣传月期间，公司各单位聚焦保密工作中的关键事项、重大专项和重点环节，加强人防、物防、技防建设，综合施策、精准施策，构筑防范化解风险的整体合力。同时，紧紧围绕防范保密安全风险，从抓好教育、制度、调研、考核等基础性工作入手，积极主动履行保密工作职能。
　　为提升专项管理能力，公司各单位着重抓好疫情期间保密管理，着重抓好规范定密管理，着重抓好重点领域管理，着重抓好要害部门、部位管理，着重抓好重点人员管理，着重抓好两级机关干部保密教育管理，不断提升保密素养和保密技能。
　　为完善落实保障措施，公司各单位广泛开展“两识”教育，在制度建设上下功夫，在调研督导上下功夫，在考核问责上下功夫，统筹推进工作交流、业务研讨等活动，持续提升保密科学化水平。
　　华港燃气公司针对市场点多、线长、面广、人员分散的实际，利用保密法制宣传月活动契机，规范保密审查程序，对信息的发布、上网和新闻报道严格执行 《门户网站管理暂行办法》；规范内部门户网站、OA 系统、个人工作平台使用，严格执行门户网页审批管理规定，及时登记、传阅、清理和回交机要文件；对网络防火墙、防病毒软件、系统补丁定期进行更新，保证涉密计算机网络及信息存储、传输的安全。
　　公司各单位在全面加强保密宣传教育、保密制度建设、保密技术管理和保密督促检查等基础性工作的同时，统筹安排、多管齐下、整体推进常态督促检查，积极推进保密教育经常化、保密管理法制化、保密机制科学化，推动了各项保密措施逐渐完善并取得成效，为公司高质量发展提供了强有力的支撑。