本报讯（特约记者李艳）到基层队开展典型案例剖析座谈会，组织党员、干部学习《公职人员政务处分法》，1030人参加党风廉政答题……12月份以来，井下作业公司“三融入”式党风廉政教育体系，再次敲响明底线、知红线、不触线的警钟，让各级领导干部、广大党员和关键岗位人员绷紧守纪律、懂规矩的“高压弦”，为打好提质增效攻坚战夯实基础。
　　“三融入”党风廉政宣传教育体系，即融入主题教育、融入组织生活、融入党员干部教育培训。这个公司各级党组织利用中心组学习、“三会一课”、座谈交流等契机，深入学习全面从严治党思想和方略、党中央关于正风反腐的重大决策部署和党风廉政建设形势，筑牢党员干部思想防线。党委委员、各级党组织班子成员讲授党风廉政主题党
课33次，党风廉政建设和反腐败斗争形势深入员工内心。
　　为加强关键岗位人员廉洁风险防控，这个公司对新提任领导干部进行廉洁谈话，组织撰写心得体会、廉洁承诺，发放《致家属的一封信》；对人、财、物等重点岗位的员工加强警示教育，分专题、分区域编辑制作警示教育读本、专题片、微视频等警示教材，组织案例反思剖析会，要求党员干部撰写交流学习心得体会，教育引导其坚守底线、不碰红线。
　　同时，这个公司开展廉洁文化“进班子、进机关、进岗位、进家庭、进厂区”活动，大力弘扬“诚信守法，廉洁敬业”的廉洁文化理念。基层各单位开展廉洁讲堂，制作廉洁宣传展板、廉洁警示标语，举办廉洁知识竞赛，发放廉洁倡议书，举办廉洁书画展，组织廉洁文艺演出等，营造出崇廉倡廉良好氛围。