2020年,是我国全面建成小康社会和“十三五”规划的收官之年,也是华北油田全面建成特色地区能源公司的收官之年。一年来,面对新冠肺炎疫情影响和低油价冲击,公司各级党组织以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,提高政治站位,保持战略定力,坚定发展信心,应对风险挑战,众志成城、共克时艰,开创了公司高质量发展和党的建设新局面。
“两个维护”坚定践行,引领作用充分发挥
坚持把政治建设作为根本,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,坚决贯彻执行党的路线方针政策,确保政令畅通、执行有力。深入基层调研,研究制定公司“十四五”发展规划。分级分类开展党建考评,“大党建”工作格局深化推进。完善落实“三重一大”决策机制,确保科学依法民主决策。认真落实“不忘初心、牢记使命”制度,建立学习贯彻习近平总书记重要指示批示精神落实机制,抓好党的十九届四中、五中全会精神学习宣贯,各级领导干部政策理论素养、解决问题能力持续提升。
听党召唤冲锋在前,抗击疫情成果显著
始终把员工群众生命安全和身体健康放在首位,第一时间成立疫情防控领导小组,科学推进疫情防控工作。列支党费和党组织工作经费、工会专项资金,组织党员团员自愿捐款,慰问防疫人员和重点岗位人员3.5万人次。各级党组织闻令而动、严密组织,广大党员干部挺身而出、拼搏奋战,实现了办公区域、生产作业场所和员工家属“零疫情、零感染”。
选人用人从严从实,干部队伍奋发有为
坚持事业为上,突出政治考察,突出抓好优秀年轻干部培养选拔。启动新一轮百名干部挂职交流,深化“经营业绩+党建工作+多维评价”考核,推进干部岗位层级套转。实施人才强企战略,加强党委联系服务专家工作,健全专业技术序列激励机制,公司荣获第十六届“中国企业教育先进单位百强”称号。
基层党建坚强有力,战斗堡垒更加巩固
修订完善 《党支部建设实施细则》,深入开展党支部达标晋级管理,推广应用党建信息化平台。深化“建合格党支部、做合格党员”活动,创建特色党建活动品牌39个,狠抓党支部书记、党员示范培训。广泛开展主题劳动竞赛、创新创效、青年文明号创建等岗位建功活动,大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。黄京生获评全国劳动模范。
监督体系更加完善,反腐倡廉深入推进
扎实开展“四个专项整治”,进一步巩固纠治“四风”成果,充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用。深化运用“四种形态”,持续督促制度完善,不断强化通报曝光。抓实抓细中央巡视、集团公司党组巡视及“回头看”、公司党委巡察“回头看”反馈问题整改,首次开展机关部门、直属(直管)单位巡察,充分彰显巡视巡察利剑作用。
思想教育凝心聚力,特色文化铸魂育人
全面落实 《中国共产党宣传工作条例》,聚焦夺取疫情防控和生产经营“双胜利”,广泛开展“持续深化改革创新、全面推进高质量发展”形势任务教育,精心组织“战严冬、转观念、勇担当、上台阶”主题教育,形成重要经验成果600余项。着力加强意识形态工作责任制体系建设,健全完善全媒体格局。提炼形成华北油田企业文化理念实践体系,选树宣传华北油田“九大英模”典型群体,积极培育文化艺术品牌。
改善民生毫不松懈,油田矿区和谐稳定
协调推进民生工程,员工群众根本利益得到有效保障。坚决完成“护城河”政治任务,妥善化解信访突出问题。深入推进平安油田建设,圆满完成一级治安反恐重点目标达标建设任务。
五年来,油田公司党委坚持党对国有企业的领导不动摇,充分发挥把方向、管大局、保落实作用,建立健全管党治党工作体系,制定完善公司发展战略和发展规划,确保企业改革发展始终沿着正确方向前进。坚持融入中心服务大局不动摇,抓理论、强素质,抓班子、带队伍,抓基层、夯基础,使党建工作与改革发展相互促进、相得益彰。坚持贯彻党的依靠方针不动摇,认真践行党的群众路线,油城文明程度和员工生活质量稳步提升。坚持传承弘扬石油精神不动摇,深入挖掘石油精神和大庆精神铁人精神的时代内涵,形成推动企业改革发展强大精神力量。公司连续四届蝉联“全国文明单位”,荣获“十三五”全国企业文化建设先进单位,5家单位进入“全国文明单位”行列,5人荣获全国劳动模范、五一劳动奖章和五一巾帼标兵,497个集体和个人获省部级以上荣誉。