民为邦本，本固邦宁。2021年是“十四五”开局之年，也是油田公司开启现代化能源企业建设新征程的起步之年。油田公司五届三次职代会暨 2021 年工作会议描绘出企业新的发展蓝图，引领航程。2021年将以打造“六个华北油田”为目标，实施“六大重点工程”提振信心。“六大重点工程”齐头并进、缺一不可，其中之一将“大力实施企业发展惠民工程，打造更加和谐的华北油田”，似一道亮丽的暖色，散发着直抵人心的力量。
　　公司执行董事、党委书记修景涛在总结过去五年积累的宝贵经验中，强调把保障和改善民生作为工作的出发点和落脚点，必须以发展惠民为目的，切实将发展成果惠及员工群众，不断提升员工群众获得感、幸福感、安全感。
　　回顾以往，油田公司牢固树立以人民为中心的发展思想，积极解决员工群众关心关注的热点难点问题，直面矿区服务改革中的诸多难题，大力营造和谐稳定的生产生活氛围，取得了令人欣喜的成绩。为油田员工群众谋幸福的初心，始终闪耀在砥砺奋进的征程上。
　　“十三五”期间，油田公司持续抓好改善房建设，共组织完成了供应阳光小区、创业家园BE区、东风新区、创业家园F区、石油 · 孔雀城等1.6万余套改善房建设，以及任丘、沧州矿区4
个棚改项目3000余套棚改房的拆迁新建，极大满足了员工群众的住房需求，圆了员工的安居梦。同时，紧紧抓住国家、集团公司“三供一业”分离移交及维修改造的政策机遇，多方筹集资金，对矿区40多个老旧生活小区“三供一业”设施进行一次性维修改造，极大改善了员工群众生活设施条件和小区环境；全力办好惠民实事，实现参保人员跨省异地就医直接结算，推进多种常用药品价格下降70%，走访慰问生活困难家庭5000户，发放救助金3400余万元；全力落实维稳安保责任，坚持和发展新时代“枫桥经验”，着力畅通“四位一体”诉求表达渠道，严厉打击涉油违法犯罪，保障油区和谐稳定。
　　一张张民生清单，给员工群众生活带来了看得见、摸得着的可喜变化。公司过去五年在民生领域取得的成就启示我们，聚焦员工群众普遍关心关注的民生问题，采取更有针对性的措施，一件一件抓落实，一年接着一年干，才能让员工群众获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障。
　　坚持在发展中保障和改善民生，推动企业发展与民生改善良性循环。发展是保障和改善民生的基础，保障和改善民生是发展的根本目的。近年来，华北油田“民生指数”能够逆势而涨，箭头持续向上，均得益于公司以战略规划为引领，聚焦高质量发展总目标，坚持稳中求进总基调；得益于公司打好开源节流降本增效持久战，不断完善管理体制，优化运行机制，实现整体盈利。
　　爬坡过坎圆满收官“十三五”，精准谋划科学开启“十四五”。（下转第三版）