本报讯（特约记者　郑永红）为更好地引导干部员工认清当前形势，统一思想，明确任务，凝聚人心，鼓足干劲，激发每名干部员工的责任感和使命感，连日来，华兴服务处充分利用党委中心组、党支部“三会一课”、职工大会、班前会等形式，深入开展形势任务教育，确保形势任务教育入脑入心。

该处聚焦“改革创新”“降本增效”“依法合规”“转型发展”“民生工程”“党的建设”等启动主题宣传实践，通过制发形势任务教育安排意见、编写形势任务宣讲手册、组织形势任务多层面宣讲，全面解读“七讲清、七聚力”教育内容，使干部员工听得懂、能领会、可落实。同时，将形势任务教育与提质增效专项行动有机融合、一体推进，推动提质增效专项行动落到实处。通过制订提质增效专项行动方案，找准“对焦点”；坚持非生产性成本硬性下降，止住“出血点”；进一步盘活用好房屋、土地资源，挖掘“创效点”；深化精细管理增效，严把“管控点”等举措，对闲置资产、办公场所进行清理，盘活存量资产，做优增量资产，大幅压减一切非生产性支出，五项管理费用硬性压减20%。相继清退办公场所保洁外包等业务，节约了成本支出。新增出租霸州北工业基地、廊坊北区招待所等4处闲置场所用来创收。依照属地市场，上调公租房价格，增加了收入。处办公楼进行搬迁，将大楼整体租赁给渤海钻探钻井二公司使用，实现了创收。处机关工作人员与廊坊综合服务站、霸州矿区服务站及时开展“清欠行动”“安全、规范用电”治理活动等，从去年至今，全面清查远程集抄数据问题电表12285块，坚决治理欠费和盗电行为，大幅提升了电费收缴率。