本报讯（通讯员　王艳萍）5月10日，电力分公司北部供电工区苏气110千伏变电站员工高彩瑞先与接班员工互相检查了劳保穿戴是否齐全，才开始进行站内交接班工作。这是该工区通过具体工作以安全为先、强化员工安全意识和按规作业行为，全面提高一线员工风险控制能力的具体体现。

3月份以来，该工区在对北部电网进行全面检修的同时，坚持“安全第一”及“三不伤害”原则，杜绝各类违规现象发生，积极开展检修现场安全风险辨识，加强特殊环境作业过程的安全防范，确保检修作业现场安全；工区利用每天班前班后会、每周例会等形式，以标准化操作知识为主要内容，组织员工认真学习安全技术标准和岗位操作规程；建立班组及个人安全工作档案，把现场施工过程中发现的习惯性违章及危险行为记录在案，每月进行评比通报；加大考核力度的同时，将通报内容作为安全培训案例进行警示教育，使员工真切认识到工作中习惯性违章的危害性，消除侥幸思想，杜绝习惯性违章行为。

此外，该工区在一线班组开展习惯性违章自查自纠活动，抓住薄弱环节，加大检查力度，查安全禁令落实、查安全隐患、查不安全因素、查违规行为，严肃处置现场劳保穿戴不规范，登高不按安规系安全带等习惯性违章行为，确保规定动作执行良好。站所员工通过认真仔细巡查，能够及时发现、处理设备漏油、温度异常等问题，有效避免了设备故障问题的发生。