新冠肺炎疫情给我们带来的巨大经济压力，事关企业高质量发展，事关每一名干部员工的切身利益，是大家必须直面的新课题。面对困难，需要每一名石油人勇于担当，为完成全年生产经营任务目标而不懈努力。

众志成城，众擎易举。在非常之时担起非常之责，推动非常之举落地见效，迫切呼唤每一名干部员工当好提质增效的主角，以涓涓细流汇成江河之势，积薄而为厚，聚少而为多，汇集起完成全年任务目标的强大合力。

当好提质增效的主角，就是要把广大党员的先锋模范作用充分发挥出来。急难险重冲在前、当先锋，是每一名共产党员的使命担当。要以主题教育为动力，切实把党史学习教育成果体现在具体实际工作中；要以“两学一做”学习教育常态化制度化为抓手，积极投身党内主题实践，将节能降耗措施落到实处；要以各单位党建品牌为引领，带动干部员工创新创效。

当好提质增效的主角，就是要把先进典型的示范效应充分释放出来。榜样是力量、是明灯。每一名劳模、先进工作者等典型要紧扣节能降耗、创新创效，示范带动干部员工保安全、提效率、创效益；要以单位技师团队工作室为平台，聚焦节能降耗、创新创效开展立项攻关，带动干部员工强基达标、提质增效；要持续放大单位品牌集群效应，带动干部员工不断加强和改进日常工作，以高质量的标准、快速的生产节奏向产量要效益。

当好提质增效的主角，就是要增强干部员工的主人翁意识。广大领导干部要身先士卒、率先垂范，通过组织开展劳动竞赛等系列活动激发员工提质增效的积极性、主动性，鼓励员工围绕开源节流、节能降耗建言献策。员工是企业的主人，是推动企业高质量发展的中坚力量，要主动融入提素工程，努力提升自身业务技能，增强节能降耗、创新创效本领，为提质增效添砖加瓦。