本报讯（记者　何宏芳　宁海利　通讯员　刘浩）6月3日，中国石油2021年采气工（煤层气方向）行业技能对抗赛在华北油田公司圆满结束。这是中国石油和中国石化两大企业在采气业务领域举办的首次技能对抗赛，为石油石化企业强强联合、携手并进搭建了桥梁纽带。

华北油田公司执行董事、党委书记修景涛出席闭幕式并讲话，集团公司人力资源部技能开发处处长何波、中国石化人力资源部人才工作室主任许斌为获奖选手颁奖，中国石油煤层气公司副总经理徐凤银致闭幕词，浙江油田公司副总经理赵国安宣布竞赛结果。

此次竞赛，华北油田公司、中国石油煤层气公司、浙江油田公司以及中国石化华东油气公司共选派10支代表队、46名选手参加。经过3天激烈角逐，产生3金8银12铜个人奖、3个团体奖和1个优秀组织奖。油田公司获得1金3银4铜，勇夺团体二等奖，山西煤层气分公司员工刘彦威获总分第一的优异成绩。

修景涛在讲话中指出，这次竞赛是贯彻落实中央和集团公司党组重大决策部署、深入实施绿色低碳发展和“人才强企”战略的生动实践，是锻炼员工队伍、发现培养人才、提升企业核心竞争力的务实举措。竞赛准备充分、紧凑周密，选手们以弘扬工匠精神为己任，同台竞技、深入切磋、真诚交流，赛出了水平、风格和友谊，展现了新时代石油石化员工的精湛技术和良好风貌。修景涛指出，高素质技能人才队伍是实施“人才强企”战略的宝贵资源，是石油石化企业顺应能源发展趋势、实现长远发展的必然要求。面对新形势、新任务，打造高技能产业工人队伍，要围绕集团公司“生、聚、理、用”人才发展机制，突出深谋划、探索新机制、搭建好平台，以打造“石油名匠”队伍为目标，以“引才”做大人才增量，以“育才”盘活人才存量，以“用才”激发创业活力，把握技能人才成长规律，加强顶层设计，瞄准关键环节，突出统筹谋划，培育造就高端人才、稳定壮大关键人才、激活用好现有人才、战略储备接替人才、加快引进紧缺人才，为企业发展提供坚强的人力资源保障和智力支撑。

徐凤银在闭幕词中指出，这次行业技能对抗赛，是落实“碳达峰、碳中和”战略目标，推动石油石化行业加快绿色发展、低碳转型的务实举措。石油石化行业要以奉献安全、稳定、清洁、高效的优质能源为己任，全力以赴、不负重托，推动我国能源事业在高质量发展道路上行稳致远。

闭幕式播放了赛事回顾专题片、新能源产业发展宣传片，朗诵了叙事散文《太行山上铸丰碑》，在《我为祖国献石油》歌声中落下帷幕。

中石油煤层气公司、浙江油田公司、中国石化华东油气公司等单位相关部门负责人，华北油田公司首席技术专家罗宁、杨延辉和相关部门负责人，竞赛裁判员、教练员、选手近200人参加了闭幕式。