戴厚良强调，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，学习贯彻习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神，着眼世界一流实施组织体系优化提升专项工程，着眼治企兴企实施“三强”干部队伍锻造专项工程，着眼可持续发展实施人才价值提升专项工程，着眼激发活力动力实施分配制度深化改革专项工程，为奋进高质量发展和建设基业长青的世界一流企业提供坚强的组织和人才保证

段良伟作人才强企工程行动方案稿说明刘跃珍吕波焦方正徐吉明黄永章任立新出席

中国石油报讯（记者　李妍楠　陈玉强）7月14日，集团公司2021年领导干部会议在北京召开。会议的主要任务是，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，学习贯彻习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神，深入贯彻全国国有企业党的建设工作会议精神，全面落实《中国共产党组织工作条例》，研究部署集团公司组织人事工作和人才强企工程，动员各级领导班子和党员干部特别是组织人事系统的同志们，进一步提高认识、转变观念、创新思路，奋力开创组织人事工作新局面，推进集团公司人才发展迈上新台阶，为奋进高质量发展和建设基业长青的世界一流企业提供坚强的组织和人才保证。

上午，会议传达学习中央企业负责人学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话研讨班精神。集团公司党组书记、董事长戴厚良作题为《坚持“两个一以贯之”实施人才强企工程》的讲话。集团公司董事、党组副书记段良伟作人才强企工程行动方案稿的说明。集团公司党组成员、总会计师刘跃珍主持。集团公司领导吕波、焦方正、徐吉明、黄永章、任立新，外部董事王用生、杨亚、高云虎，以及国家审计署企业审计二局有关负责同志出席会议。下午，会议进行分组讨论。晚上，与会代表收看了《学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神系列宣讲报告会》录像。

戴厚良指出，组织建设是党的建设的重要基础，组织人事工作是党的工作重要组成部分。新中国成立之后的不同时期，石油工业和油气事业在党的领导下，组织人事工作都提供了组织保障和人才支撑，发挥了关键作用。

“十三五”以来，集团公司深入学习领悟习近平总书记关于组织人事和人才工作的重要论述，全面贯彻新时代党的组织路线，扎实推进领导班子和干部、人才队伍建设，持续深化三项制度改革，取得了明显工作成效。特别是去年以来，集团公司党组把党的建设和人才强企工作摆在更加突出位置，实施了一系列新的重要举措，党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力不断提高，党的严密组织体系强大的组织力、行动力、战斗力在“大战”“大考”中充分彰显，着力建设政治坚强、本领高强、意志顽强的干部队伍，“预备队”“战略预备队”培养取得初步成效，人才政策环境不断优化，总部组织体系优化调整启动实施并基本完成，差异化绩效考核和工资总额决定机制进一步完善，干部员工的获得感进一步增强。

戴厚良强调，面对新阶段新形势新使命，加强组织人事工作，实施人才强企工程，具有重要而深远的意义，要深刻认识加强组织人事工作和实施人才强企工程的重要性、紧迫性。加强组织人事工作和实施人才强企工程是贯彻落实新时代党的建设总要求和组织路线的必然要求，是奋进高质量发展和建设世界一流企业的坚强保证，是防范化解风险挑战、推动公司行稳致远的现实需要。要系统、完整、准确地掌握总书记重要思想的科学内涵、核心要义，全面对接新阶段新要求，找准组织路线为政治路线服务的结合点、着力点，做到中心工作推进到哪里，组织和人才保障就跟进到哪里。要深刻把握新时代党的组织路线的实践要求，把胸怀大局、服务大局作为使命所在、价值所在，最大限度地把广大人才的奋斗精神、创造活力激发出来，支撑和保证集团公司改革发展的宏伟蓝图化为现实。必须坚持问题导向，发扬斗争精神，发挥各级党组织的政治功能和组织功能，把广大党员、干部和各方面人才有效组织起来，把各方面力量充分凝聚起来，共同应对挑战、抵御风险、克服阻力、化解矛盾，推动公司努力实现更高质量、更有效率、更加公平、更可持续、更为安全的发展。

戴厚良强调，站在“两个一百年”奋斗目标的历史交汇点上，我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实新时代党的组织路线和《中国共产党组织工作条例》，遵循“四个坚持”兴企方略和“四化”治企准则，锚定建设基业长青的世界一流企业的战略目标，坚持“两个一以贯之”，以工程思维推进落实《人才强企工程行动方案》，突出实施组织体系优化提升、“三强”干部队伍锻造、人才价值提升、分配制度深化改革等专项工程，着力构建新型高效的组织体系，着力健全干部“选育管用”机制，着力集聚各方面优秀人才，着力提升劳动生产率和人力资源价值，为推动公司高质量发展和建设世界一流综合性国际能源公司提供坚强组织和人才保证。

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